Conseiller Emploi Formation

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Opcommerce est le partenaire emploi-formation des entreprises du commerce, soit 20 branches professionnelles. Agréé par l'Etat pour collecter les fonds de la formation professionnelle et la taxe d’apprentissage, l’Opcommerce compte 383 collaborateurs en CDI au service de 94000 entreprises adhérentes. Au quotidien, l’Opcommerce accompagne la performance des entreprises et contribue à l’évolution professionnelle des individus, salariés et demandeurs d’emploi, en facilitant l’accès à la formation et le développement des compétences notamment par l’alternance.

Le/la Conseiller(ère) Emploi Formation est l’interlocuteur(trice) de proximité des entreprises adhérentes. Il/elle développe, fidélise et conseille un portefeuille d’entreprises dédiées. Il/elle contribue à l’animation de la relation partenariale avec les acteurs institutionnels et emploi-formation du territoire.

Ø Conseil et accompagnement des entreprises dans le développement de leurs projets emploi / formation

\- Identifie et accompagne les projets alternance et compétences des entreprises de son secteur

\- Informe et conseille sur la formation professionnelle continue (FPC) : dispositifs, législation, ingénierie

\- Mobilise les moyens et ressources pour le développement et la mise en œuvre des projets

\- Décline territorialement tout projet et toute convention nationale et/ou régionale dans le domaine de l’emploi et de la formation en veillant au respect des engagements pris

\- Relaie les orientations et décisions de Branches dans les entreprises

\- Evalue les résultats obtenus par l’entreprise et la satisfaction client

Ø Développement et animation de l’offre de services auprès des entreprises

\- Promeut l’offre de services au travers de solutions et d’outils adaptés aux besoins des entreprises et en lien avec la politique de branches

\- Accompagne l’activité emploi et formation des entreprises

Ø Développement et animation de son réseau territorial

**\- Identifie ses partenaires territoriaux**: acteurs de l’emploi et de la formation

\- Développe une relation de proximité et accompagne certains projets territoriaux

\- Représente l’OPCO auprès de ses interlocuteurs

**\- Participe aux évènements professionnels**: forums, salons

Ø Pilotage et gestion de l’activité

\- Analyse et rend compte de son activité selon les modes de reporting en place au sein de la Délégation et selon les directives de la Direction Réseau et Territoires

\- Suit les indicateurs clés et met en œuvre des plans d’action

\- Contribue à l’atteinte des objectifs de la délégation et de l’Opcommerce

Ø Veille

\- Assure une veille sur les actualités des entreprises de son portefeuille

\- Assure une veille sur l’offre et les pratiques de formation de son territoire

\- Alimente la réflexion des différentes directions et des branches en faisant remonter les besoins exprimés par les entreprises et les partenaires de l’emploi et de la formation

Profil et compétences

\- Expérience en OPCO, centre de formation ou service formation en entreprise

\- Maîtrise des techniques de relation client et de gestion de portefeuille

\- Connaissance des dispositifs et de la législation de la formation professionnelle

\- Connaissance des acteurs institutionnels emploi-formation

\- Engagement professionnel, rigueur, organisation, pédagogie

\- Autonomie

Vous êtes en quête d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et solidaire, qui s’investit au quotidien pour accompagner la formation professionnelle dans les entreprises du commerce ?

Conditions d’emploi et avantages

**Temps de travail**: Forfait jours, 212 jours

13ème mois

Titres restaurant

Jours de repos (15)

Possibilité de véhicule de fonction

Compte épargne temps (CET)

Possibilité de télétravail