Enseignant-chercheur Marketing Et Developpement..

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentationLa vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le Département HuMaN, nous recherchons un** Enseignant(e)-Chercheur(cheuse) en Marketing et Développement Commercial** en **CDI** pour le **campus de Beauvais** (60), poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez l'équipe dynamique du département HuMaN à UniLaSalle Beauvais, où vous ferez partie d'une équipe d'enseignants et d'enseignants-chercheurs passionnés.

Pour former de futurs ingénieurs aux métiers du marketing alimentaire responsable, du trade-marketing et de la distribution, nous avons besoin de compétences dans divers domaines tels que les études marketing, le développement commercial, la relation client et le e-commerce. Ces compétences sont appliquées aux secteurs de l'agriculture, de l’agrofourniture, de l'agroalimentaire et de la santé.

**Missions proposées**:

- Concevoir, piloter et réaliser des enseignements en marketing sur différentes années, en particulier en fin de cursus (niveaux M1 et M2) ;
- Développer des séquences et des supports de cours adaptés aux attentes des métiers visés en collaboration avec les collègues mais aussi des intervenants externes ;
- Apporter une expertise sur des projets étudiants commandités par des entreprises partenaires ;
- Accompagner les élèves lors de concours, projets, stages ou alternance (apprentissage, contrats de professionnalisation) ;
- Contribuer aux prestations (études, conseil, audits) et formations continues ;
- Possibilité d'intégrer l'équipe labélisée de recherche INTERACT, selon le profil.

Enseignements (en fonction de votre profil):

- Marketing stratégique et opérationnel
- Méthodologie d'enquête
- Statistiques appliquées aux enquêtes
- Gestion de la relation clients, parcours clients
- Méthodes de prévision des ventes
- Comportement du consommateur
- Trade marketing et distribution

**Profil**:
Titulaire d'un **doctorat en gestion**, vous possédez une expérience en entreprise dans des fonctions commerciales ou marketing.

Vous aimez enseigner et faites preuve de pédagogie.

**Vous maitrisez l'anglais (écrit et parlé)**.

Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes.

Vos **qualités relationnelles**, votre **esprit d'équipe**, votre curiosité et votre **implication** sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

**Ce que nous proposons**:
Ce poste est à pourvoir en CDI à plein temps sur notre campus de Beauvais (60).

Rémunération brute annuelle à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également:

- Statut cadre, forfait 210 jours
- 6 semaines de congés payés
- RTT : Environ 13 par an
- 30 à 40 jours de télétravail annuel
- Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale)
- Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
- Plan d’Epargne Entreprise
- Retraite supplémentaire
- Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
- Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
- Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
- Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
- Parking salarié