Enseignant-chercheur en Data Science

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentationLa vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

**L’APEX est un laboratoire d’innovation numérique **de 1000 m² labellisé Dassault Systèmes Premium Member mêlant **pédagogie et recherche** à travers 3 grandes thématiques **:l’ingénierie et le biomimétisme, les sciences de l’espace et du vivant et le design d’expériences**. Ce laboratoire possède l’ensemble des outils numériques et espaces nécessaires au développement de formations et de recherches innovantes dans le domaine des sciences numériques : ordinateurs à haute capacité de calcul, salles de brainstorming, salle de réalité virtuelle, atelier de prototypage et salle de captation vidéo.

Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le Département Humanités, Management, et Numérique (HUMAN), nous recherchons **un(e) Enseignant-Chercheur en Data Science** en **CDI **pour le campus de **Beauva**is (60)**, poste à pourvoir **dès le 4 novembre 2024.**

**Missions proposées**:
**Vous aurez une charge d’enseignement en sciences numériques d’environ 230 heures**:

- Cyle pré-ingénieur : Statistiques (R) et Programmation (Python)
- Modules de spécialisation en cycle ingénieur : Traitement Automatisé de données; Machine Learning; Data Sciences, et les projets appliqués.

**Vous serez responsable de modules et d’Unités d’Enseignement, en charge du budget et de la coordination des intervenants dans ces matières.**

**Vous aurez une activité de recherche et d’encadrement de projets dans les thématiques de l’unité de recherche GeNumEr.**

**Profil**:
Titulaire d'un **Doctorat **en **data science appliquée aux thématiques de l’environnement et en lien avec les thématiques de l’APEX.**

Vous êtes capable de **valoriser ces travaux de recherche dans des revues à comité de lecture avec une stratégie de publication et de dissémination des résultats de recherche.**

Vous avez un intérêt pour le **montage de projets de recherche et pour la science participative.**

Un intérêt pour **le Maker / Prototypage, pour le jeu (de tous types) et le design** sera apprécié.

Vous avez le goût de** l’enseignement et de la pédagogie par projet.**

Vous maîtrisez **l'anglais **(parlé et écrit).

**Rigoureux(se)**,** bienveillant(e)**, **autonome**, vous savez gérer les priorités et **êtes force de propositions**.

**Vos qualités relationnelles**, votre **esprit d'équipe**, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

**Ce que nous proposons**:
Ce poste est à pourvoir en **CDI** - **Plein Temps** sur notre campus de Beauvais (60).

Rémunération brute annuelle à partir de 36k€, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également:

- Statut cadre, forfait 210 jours
- 6 semaines de congés payés
- RTT : Environ 13 par an
- 30 à 40 jours de télétravail annuel
- Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
- Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
- Plan d’Epargne Entreprise
- Retraite supplémentaire
- Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
- Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
- Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
- Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
- Parking salarié