Régisseur Général

**S-PASS TSE (Théâtres Spectacles Evènements)**, premier réseau de salles en France (22 destinations), et riche de plus de 30 ans d’expérience, assure l’exploitation, la gestion, l’animation et le développement de lieux à vocation culturelle, sportive et événementielle (Zénith, salles de spectacles, arenas, salles multifonctionnelles, parcs d’expositions, centres de congrès et théâtres) - au service du développement des territoires, pour son compte ou le compte de tiers.

S-PASS TSE propose à travers l’ensemble de ses lieux de divertissement une expérience unique pour tous ses visiteurs et spectateurs.

**Nous recherchons actuellement un Régisseur Général H/F pour notre site l’Arena Grand Paris.**

L’Aréna Grand Paris propose des manifestations aussi bien culturelles que sportives.

Le site comprend:

- Une grande salle multifonctionnelle (entre 6 000 et 7 000 personnes, selon la configuration choisie) abritant principalement des événements culturels et artistiques
- Une seconde salle omnisport (2 000 places) dédiée aux événements sportifs internationaux (sports collectifs et individuels).

**VOS MISSIONS**:
Rattaché au Directeur du Site, vous êtes responsable de la gestion technique et logistique des évènements accueillis et produits sur le site (spectacles, évènements sportifs, etc ).

Vous veillez à la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires. Vous assurez la coordination entre les équipes techniques, les prestataires et les organisateurs afin de garantir le bon déroulement des manifestations dans le respect des contraintes techniques, budgétaires et réglementaires.

A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes:
**Etude de faisabilité technique des évènements et spectacles**:
Analyser le cahier des charges ou la fiche technique des producteurs, et assurer leur faisabilité technique et logistique dont l’élaboration des plans.

Vérifier la compatibilité des demandes clients avec les infrastructures techniques du site

Proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques et budgétaires

**Coordination des moyens techniques et humains**:
Planifier les moyens techniques nécessaires (lumière/ son/vidéo, structure, électricité, mobilier, etc )

Organiser la répartition des tâches entre les régisseurs et prestataires extérieurs (technique, sécurité,

Gérer les plannings des équipes techniques (permanentes et intermittents)

Superviser les prestataires techniques extérieurs

**Gestion des montages, exploitations et démontages**:
Assurer la mise en place et le suivi des installations techniques

Veiller à la bonne exécution des montages en respectant les délais et contraintes

Être présent sur le terrain pendant les évènements pour gérer les aspects techniques

Superviser le démontage et le rangement du matériel après chaque manifestation

**Exploitation du bâtiment**:
Superviser la maintenance bâtimentaire en étant l’interlocuteur technique du site

S’assurer du bon fonctionnement et de l’entretien du parc matériel (dont inventaire)

Gérer les investissements techniques et renouvellements d’équipements

Gérer l’intégralité des maintenances du site

Veillez aux normes de sécurité et d’accessibilité du site

Gestion des fluides

**Sécurité et réglementation**:
Assurer le respect des procédures et la mise en place des dispositifs de sécurité adaptés

Définir et mettre en place les effectifs nécessaires pour la sécurité et la sureté du site en lien avec les services de sécurité et l’autorité compétente

Veille technique en lien avec le Directeur Technique Groupe

**VOTRE PROFIL**:
Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum (idéalement en son/lumière/vidéo), vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire acquise au sein d’une structure événementielle, en production d’événements et régie générale.

**Compétences techniques requises**:
Très bonnes connaissances techniques générales dans l’ensemble des domaines du spectacle et de l’événementiel

Connaissances de l’environnement de la règlementation applicable en matière de sécurité (santé, sécurité au travail et réglementation ERP)

SSIAP1 ou 2

Habilitation électrique et formation ou notions d’un poste d’électricien

Autocad

CACES (idéalement)

Travail en hauteur (idéalement)

Accroche levage (idéalement)

Microsoft 365

**Savoir être**:
Bon sens du relationnel

Aptitude à la coordination d’équipe

Sens de l’anticipation

Réactivité

**STATUT**:
Non cadre

**RÉMUNÉRATION**:
Selon profil et expérience

**LIEU**:
Tremblay en France (93)

**DATE DE PRISE DE FONCTION**:
Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 0,10€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 19/04/2025