Moniteur Conducteurs

Descriptif de poste:
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction, le formateur / moniteur est en charge de l’organisation, de l’animation et du suivi des activités liées à la formation des conducteurs, à la sécurité et à la qualité de service. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes et dans l’amélioration continue des pratiques.

Missions principales:
1- Organisation et coordination:

- Planifier et organiser les interventions des autres moniteurs
- Mettre en place les formations nécessaires pour maintenir les aptitudes professionnelles des conducteurs en salle ou sur la route
- Participer au recrutement des conducteurs : entretien, évaluation et intégration au sein de l’entreprise
- Rédiger des rapports journaliers

2- Accompagnement et formation:

- Former les conducteurs à l’utilisation de nouveaux équipements ou matériels en cas de changement d’activité (informatique embarqué, matériel, etc )
- Contrôler les activités des conducteurs ainsi que leurs consommations et leurs infractions
- Réaliser des contrôles inopinés matériel et/ou conducteur et des contrôles alcool et drogues
- Assurer le suivi des conducteurs en fonction du référentiel BBS et Ecoconduite

3- Sécurité et qualité (QHSE):

- Traiter les non conformités et réclamations clients avec le responsable QHSE et le conseiller à la sécurité
- Réaliser des visites clients et négocier la mise en conformité des installations suite aux situations à risques
- Intervenir sur place lors d’incidents à la demande de la direction
- Participer aux causeries de sécurité, analyser les données et mettre en place un plan d’action avec le responsable QHSE

4- Interactions entre les services:

- Avec le service exploitation : tester les itinéraires
- Avec le service gasoil : suivi de la consommation GO des conducteurs
- Avec le service RH : contrôler les infractions

Profil recherché:

- Permis EC obligatoire
- ADR de base + Citerne étendue obligatoires
- Une formation sureté ou écoconduite serait un plus

Le moniteur / formateur possède un excellent relationnel et fait preuve de pédagogie tout en faisant preuve de rigueur, d’autonomie et d’un réel esprit d’équipe.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 900,00€ à 3 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel