Moniteur conducteurs

Descriptif de poste :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction, le formateur / moniteur est en charge de l'organisation, de l'animation et du suivi des activités liées à la formation des conducteurs, à la sécurité et à la qualité de service. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et dans l'amélioration continue des pratiques.

Missions principales :

1- Organisation et coordination :

• Planifier et organiser les interventions des autres moniteurs

• Mettre en place les formations nécessaires pour maintenir les aptitudes professionnelles des conducteurs en salle ou sur la route

• Participer au recrutement des conducteurs : entretien, évaluation et intégration au sein de l'entreprise

• Rédiger des rapports journaliers

2- Accompagnement et formation :

• Former les conducteurs à l'utilisation de nouveaux équipements ou matériels en cas de changement d'activité (informatique embarqué, matériel, etc…)

• Contrôler les activités des conducteurs ainsi que leurs consommations et leurs infractions

• Réaliser des contrôles inopinés matériel et/ou conducteur et des contrôles alcool et drogues

• Assurer le suivi des conducteurs en fonction du référentiel BBS et Ecoconduite

3- Sécurité et qualité (QHSE) :

• Traiter les non conformités et réclamations clients avec le responsable QHSE et le conseiller à la sécurité

• Réaliser des visites clients et négocier la mise en conformité des installations suite aux situations à risques

• Intervenir sur place lors d'incidents à la demande de la direction

• Participer aux causeries de sécurité, analyser les données et mettre en place un plan d'action avec le responsable QHSE

4- Interactions entre les services :

• Avec le service exploitation : tester les itinéraires

• Avec le service gasoil : suivi de la consommation GO des conducteurs

• Avec le service RH : contrôler les infractions

Profil recherché :

• Permis EC obligatoire

• ADR de base + Citerne étendue obligatoires

• Une formation sureté ou écoconduite serait un plus

Le moniteur / formateur possède un excellent relationnel et fait preuve de pédagogie tout en faisant preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel esprit d'équipe.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 900,00€ à 3 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel