Chargé de Projets Emploi

**Présentation de la collectivité**:
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

**Votre rôle**:
Favoriser l’insertion professionnelle et le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et des personnes en situation de reconversion professionnelle à travers la gestion de dispositifs (clauses sociales notamment) et l’accompagnement des demandeurs d’emplois.

**Missions**:
**Développement et suivi des clauses sociales en lien avec la responsable d’unité (50%)**:

- Appuie les donneurs d’ordres dans la rédaction des pièces de marchés ou des contrats de prestations privés.
- Sensibilise les donneurs d’ordre aux clauses sociales.
- Informe les entreprises soumissionnaires des dispositifs d’insertion existants.
- Accompagne les entreprises titulaires dans leurs recrutements en insertion.
- Met en relation des entreprises et des partenaires insertion du territoire.
- Suit le parcours des salariés en insertion en lien avec leur conseiller emploi afin d’aboutir à une sortie positive du dispositif.
- Effectue le suivi statistique et produit des bilans d’activité.
- Participe aux réunions partenariales, notamment la coordination départementale des clauses sociales.
- Organise des événements pour promouvoir les clauses sociales et sensibiliser à la thématique de l’insertion et/ou du handicap.

**Accompagnement vers l’emploi d’un portefeuille de demandeurs d’emploi et Bénéficiaires du RSA (30%)**:
Assure un accompagnement à 360° d’une file active de bénéficiaires du RSA dans le cadre d’une convention signée avec le Département.
- Information / Orientation:

- Reçoit le demandeur, effectue un diagnostic de sa situation. L’oriente vers les prestations correspondant à ses besoins et à son projet et vers des services municipaux ou des partenaires compétents.
-
Conseil / soutien:

- Conseille le demandeur dans l’élaboration de son projet professionnel et l’accompagne dans ses démarches (rédaction des CV et lettres de motivation, techniques de recherche, préparation aux entretiens, animation d’ateliers).
- Met en place des bilans et actions de formation.
- Présente des offres d’emploi correspondant au profil du demandeur, favorise sa mise en relation avec l’entreprise.
- Apporte un soutien psychologique et une écoute, assure un suivi dans les démarches du chercheur d’emploi.
- Développe et anime des ateliers collectifs de techniques de recherche d’emploi à destination des usagers.

**Développement des partenariats**:

- Promeut son activité, démarche et développe des partenariats durables.
- Oriente l’entreprise vers différentes institutions et partenaires susceptibles de l’aider dans ses démarches, et notamment l’unité « entreprise ».
- Participe aux manifestations sur l’emploi et au développement d’actions avec les organismes ou les institutions extérieurs.

**Gestion administrative**:

- Assure la traçabilité de ses activités, notamment par la tenue à jour de tableaux de bord et des données informatiques sur le suivi des dossiers.
- Effectue le suivi de l’accompagnement des demandeurs d’emploi, notamment des bénéficiaires du RSA, dans les logiciels correspondants.

**Développement de projet**:
**Propose et met en œuvre des projets et des dispositifs favorisant le retour à l’emploi et l’insertion professionnelle des publics cibles. **Etablit des outils et des études d’aide à la décision, évalue son activité et propose des solutions d’amélioration, Participe à l’organisation d’événements dans le domaine de l’emploi.

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

**Théoriques**: Bonnes connaissances des politiques publiques en matière d’emploi et d’insertion socioprofessionnelle en insertion professionnelle - Connaissances du dispositif des clauses sociales et du RSA - Connaissance des partenaires et du tissu économique local.

**Techniques / Pratiques**: Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. - Applique les procédures. - Utilise efficacement les outils bureautiques (WORD/ EXCEL), Internet et le progiciel Emploi.

**Aptitudes / Qualités **:Capacités rédactionnelles - Qualité d’écoute et de communication, travail en équipe - Capacité à mobiliser les partenaires autour de projets - Compétences pour travaill