Chargé.e. de Projet

Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé-e de projet dans une structure régionale oeuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ?

Pour assurer la continuité de nos missions d’éducation et promotion de la santé et la mise en oeuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet / Référent-e territorial-e pour le Tarn et le Tarn-et-Garonne.

**Les missions et activités du poste**:
Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale
- Accompagner la délégation départementale de l’ARS dans la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
- Apporter un appui méthodologique à l’ensemble des porteurs de projet du département
- Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
- Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels
- Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
- Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie
- Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels
- Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional

**Connaissances et compétences attendues**:

- Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
- Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
- Savoir animer un groupe de professionnels
- Savoir transmettre ses savoirs et son expertise - une expérience de dispensation de formation est idéalement attendue
- Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
- Savoir établir des relations de travail constructives au sein d’une équipe
- Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction

L’implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est fortement souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC ).

Un accompagnement à la prise de poste est organisé au sein de la structure.

**Formation et parcours professionnel**:
Formation initiale de niveau Master souhaitée en Santé Publique, Sciences Humaines, DEIS
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Expérience d’animation de groupe appréciée

**Caractéristiques du poste**:

- Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l’encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices
- CDI à 100%
- Poste basé à Albi (ou Montauban selon le profil)à avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région -télétravail encadré par une charte
- Véhicule personnel indispensable - prise en charge des frais kilométriques
- Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance
- Rémunération : selon grille Fédération Promotion Santé (fourchette entre l’indice 224 et 244) et expérience.

**Prise de poste : mi
- juillet 2025**

**PROCÉDURE DE RECRUTEMENT**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 374,40€ à 2 586,40€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel