Responsable D'exploitation

Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
- 230 agents
- 17 communes
- 49000 habitants
- 70m€ dépenses annuelles

Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logementautant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.

Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire

QUELS SERONT VOS CHAMPS D’INTERVENTION ?

Au sein de la Communauté de Communes du Genevois, le service gestion et valorisation des déchets, composé de 31 agents, comprend une équipe collecte de 15 agents, une équipe déchetterie de 10 agents, une équipe logistique de 3 agents, une équipe prévention des déchets de 2 agents et un agent administratif.

Le service regroupe la collecte des déchets ménagers sur l’ensemble du territoire (OMr et Emballage), la gestion de deux déchèteries intercommunales sur les communes de Neydens et Vulbens, le compostage, la logistique et le parc automobile.

Vos missions

Au sein de ce service et sous l’autorité du chef de service, vous piloterez les équipes collecte, déchèterie, logistique et effectuerez les missions suivantes:
1 - Encadrer les chefs d’équipes collecte / déchèterie / logistique
- Réaliser le planning mensuel des agents, gérer les congés annuels, les arrêts maladies, ainsi que les remplacements en lien avec l’agence d’intérim.
- Veiller à l’organisation et à la répartition des moyens humains et matériels sur chaque équipe.
- Faire un bilan journalier avec vos chefs d’équipes et l’agent administratif afin d’identifier les difficultés rencontrées, y remédier et assurer le lien avec les membres de l’équipe, les usagers et les communes, si nécessaire.
- Instaurer une relation de travail collaborative avec les chefs d’équipes collecte, déchetterie et logistique, afin de pouvoir prioriser et assurer la continuité de service.

2- Faire respecter les consignes de sécurité et les règlements (collecte et déchèterie) aux agents et aux usagers

3- Participer au développement et à l’optimisation du service
- Réaliser les diagnostics et les études de faisabilité des points d’apports volontaires en collaboration avec les communes
- Participer à l’instruction technique des permis de construire sur la compétence déchets.
- Participer à l’optimisation des tournées en collaboration avec les communes, en associant les membres de l’équipe LE PROFIL RECHERCHE

Le savoir et les connaissances:

- Connaître les techniques de collecte et de traitement des déchets ;
- Connaître les consignes de sécurité

Le savoir-faire, les pratiques et les expériences:

- Encadrer des équipes
- Savoir poser une organisation et s’adapter aux situations
- Utiliser des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Outlook
- Savoir créer des indicateurs et les interpréter

Le savoir être, les attitudes et le comportement:

- Faire preuve de réactivité et de disponibilité, en cas d’incident, pour assurer la continuité de service
- Capacité d’adaptation
- Etre à l’écoute et disponible
- Faire preuve de capacité de décisions
- Polyvalent, autonome

Conditions particulières:
Astreinte décisionnelle un samedi par mois

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

SENS DE LA MISSION
- Satisfaire l’intérêt général
- Lien direct aux élus
- Projet de territoire ambitieux
- Acteur dans la réduction et la valorisation des déchets

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Accès encouragé à la formation
- Mobilité interne

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Télétravail jusqu’à 6 jours/mois
- Congés + RTT

AUTRES AVANTAGES
- Tickets restaurant
- Prévoyance et mutuelle : participation employeur
- Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
- Prise en charge légale de l’abonnement transports publics

Date de démarrage : dès que possible

Temps de travail : 37.5h ou 39h + RTT

Lieu de travail : Déchèterie Intercommunale, 482 Chemin des Fillinges, 74160 Neydens

Rattachement : Service Déchets

A qui s’adresse cette offre ?
- Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
- Contractuels de 3 ans (renouvelable)

Emploi permanent : oui

Catégorie et cadre d’emploi:
C - Cadre des agents de maitrise principal

B - Cadre des techniciens

VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?

ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 7416