Adjoint Au Responsable

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Adjoint au Responsable (H/F) - Direction des Ressources Humaines - Groupement Hospitalier Centre

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés.
La Direction des Ressources Humaines gère les dossiers des 3 500 agents travaillant sur le GH Centre (Hôpital Edouard Herriot/Hôpital des Charpennes/Centre de Soins et de Traitement Dentaire). L'équipe comprendra suite à une réorganisation en cours un Directeur, 2 Attachés d'Administration Hospitalière, 4 Adjoints des Cadres, 1 Conseillère Formation, 2 Secrétaires et 21 gestionnaires RH.
La Direction des Ressources Humaines se compose de différents pôles:

- le pôle Gestion des Ressources Humaines
- le pôle Effectifs Budget
- le service Formation
- les Affaires Médicales

LE POSTE:

- Référent RH pour ses pôles et services
- Encadrement, animation de évaluation professionnelle de l'équipe de gestionnaires RH
- Suivi des situations individuelles et collectives en lien avec l'encadrement des secteurs
- Gestion de l'absentéisme, contrôle de la gestion du temps et instruction des procédures disciplinaires
- Participation à des groupes de travail ou comités de suivi RH
- Missions transversales, à définir dans le cadre d'une réorganisation du service : Gestion du temps de travail, Recrutement, Protection Sociale et Carrière.

PROFIL RECHERCHÉ:
Qualifications:

- Formation en Ressources Humaines ou expérience en Ressources Humaines, secteur public
- Connaissances du Statut de la Fonction Publique Hospitalière
- Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel, Outlook)
- Connaissance souhaitée des logiciels Arhpege et Chronos

Compétences:

- Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation des actions
- Capacité à gérer les dossiers et situations urgentes et/ou complexes de manière appropriée et réactive
- Capacité à transmettre les informations et à rendre compte
- Capacité rédactionnelle (courriers, comptes rendus...)
- Capacité managériale

Savoir-Etre:

- Qualités relationnelles, sens de la collaboration et du travail en équipe
- Organisation, rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Autonomie et proactivité
- Disponibilité et réactivité. Discrétion professionnelle.

Conditions de l'Embauche:
Grade Statutaire : Adjoint des Cadres Hospitaliers (Catégorie B)
Poste à temps complet - 39h hebdomadaire - repos fixes - 28 CA - 20 RTT
Télétravail possible après une période d'intégration de 6 mois.
Cours de Sports Gratuits sur site et avantages sociaux de la FPH (CGOS).
Rémunération selon les grilles de la FPH.
Titularisation possible par voie de concours.

Perspectives de Carrière:
Mobilité Fonctionnelle sur d'autres secteurs administratifs - Concours d'Attaché d'Administration Hospitalière.
NOTES : CDD renouvelable jusqu'à la mise en stage ou le passage en CDI.

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme Séverine DESBOIS

**ETABLISSEMENT**

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon