Educatrice de Jeunes Enfants

La micro-crèche Louise & Martin de Chassieu recrute une personne Référente Technique (H/F) en CDI. La structure est au sein d'une maison individuelle avec un beau jardin. Les installations sont de grandes qualités et le bien être de tous est une priorité.

Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez nous : 0620856139 ou en répondant à cette annonce.

**Diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants ou d'infirmière puéricultrice exigé**

**MISSIONS**:
1) Auprès des enfants:

- Prise en charge globale des enfants, prise en compte des besoins individuels de l’enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe.
- Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s’assurer de son bien-être, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance.
- Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, en établissant des liens avec des intervenants extérieurs.

2) Auprès des parents:

- Rencontrer les parents, gérer les inscriptions.
- Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l’enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d’interventions de professionnels, tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande des parents.

3) Auprès de l’équipe:

- Gérer les plannings du personnel.
- Participer au recrutement du personnel, organiser l’encadrement des stagiaires.
- Animer l’équipe en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers.
- Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun dans la répartition des tâches.
- Gérer les conflits.
- Être le relais entre les gestionnaires et l’équipe.
- Planifier la formation continue
- Gérer les absences, les congés et les heures récupérées en collaboration avec les gestionnaires.

4) Auprès des gestionnaires:

- Être le lien entre les gestionnaires et le reste de l’équipe.
- Informer des évolutions prévues.
- Répondre aux demandes administratives.
- Transmettre les consignes à l’équipe.

5) Auprès des organismes et collectivités:

- Etablir des relations régulières avec la mairie, la CAF, la PMI
- Répondre aux sollicitations des partenaires.

6) Dans la structure même:

- Respecter la législation en vigueur.
- Organiser la logistique : repas, ménage, matériel, commandes.
- Tenir le registre de sécurité.
- Répondre aux demandes des organismes de contrôle.

**APTITUDES SOUHAITEES**:

- Esprit d’équipe
- Dynamisme, créativité.
- Discrétion, disponibilité auprès des enfants et de leurs parents
- Maîtrise de l’outil informatique et capacité de gestion administrative.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
- Etre titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants et justifier d’une expérience de deux ans à ce poste.

**COMPETENCES REQUISES**:

- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles, d’écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle.
- Autonomie, sens de l’organisation.
- Capacité de management d’équipe.

**Diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants ou d'infirmière puéricultrice exigé**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 150,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Un seul lieu de travail