Deux éducateurs Spécialisés

Deux éducateurs spécialisés (H/F) - CDI et CDD L’association Les Papillons Blancs de Lille recherche pour l'unité de vie, située à Camphin-en-Pévèle, pour personnes en situation de handicap de plus de 16 ans présentant des "comportements-problèmes" **Deux Educateurs Spécialisés (H/F)** **Un poste à pourvoir en CDI, l'autre en CDD pour un remplacement** **Postes à pourvoir dès que possible** Rémunération selon la CC66 **Participez à ce projet hors normes coporté par cinq associations médico-sociales**: **Les Papillons Blancs de Lille, ASRL, Autisme & Familles, GAPAS, Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing.** Nous recherchons des professionnels diplômés pour rejoindre les collègues en poste.** Les postes sont à pourvoir en internat** (en cycle, poste de matin, après-midi et journée, un week-end sur deux). Les éducateurs spécialisés assurent la mise en œuvre coordonnée des projets personnalisés sur le terrain. Au sein de son équipe, l’éducateur spécialisé, tout en contribuant à l’accompagnement quotidien comme les autres professionnels, s’assure du bon déroulement des plannings des résidents. Par ses capacités d’observation et d’analyse, il contribue largement aux évaluations et ajustements nécessaires à la mise en œuvre des projets de chaque résident. **_ Vous êtes prêt(e) à prendre soin de nos résidents et à contribuer à faire vivre un lieu de vie adapté à chacun d’entre eux ? Nous vous attendons _** **Qui sont les résidents ?**: Il s’agit de **personnes en situation de handicap de plus de 16 ans, présentant des comportements-problèmes**, c’est-à-dire, selon la Haute Autorité de Santé _"des manifestations dont la sévérité, l’intensité et la répétition sont telles que ces comportements génèrent des gênes très importantes pour la personne elle-même et pour autrui, de nature à bouleverser durablement sa vie quotidienne et celle de son entourage"_ (Recommandation Anesm/HAS sur "les comportements-problèmes : prévention et réponses au sein des établissements et services intervenant auprès des enfants et adultes handicapés" à retrouver en intégralité sur cette page) La commission d’admission d’entrée au sein de cette nouvelle structure s’est réunie en juillet 2023. Les situations de cinq messieurs et une femme ont été validées. A l’ouverture de la structure, en février 2023, ils avaient entre 16 et 32 ans. Chacun d’entre eux est naturellement singulier tant par sa personnalité, ses goûts et son histoire de vie. Toutefois, on peut noter quelques points de convergence en matière de profil et de besoin d’accompagnement. Tous présentent une déficience intellectuelle relativement importante, avec des troubles associés dont les troubles du spectre de l’autisme. Ils ont tous besoin d’outils de communication adaptés. Les troubles du comportement qu’ils développent sont différents mais bien marqués, comme le prévoit le projet. **Le sixième résident nous rejoint en avril 2025.** Cet établissement spécifique vise à** proposer un modèle d’accompagnement d’extrême personnalisation**, inédit tant par le taux d’encadrement, que par l’adaptation des locaux et la méthodologie d’accompagnement des personnes. **Où ?**: Il s’agit d’une structure qui a **ouvert à Camphin-en-Pévèle en février 2023** (à 20 minutes de Lille en voiture, accès direct par autoroute) et a été inaugurée en mai 2023. Les bâtiments ont été bâtis et aménagés spécifiquement pour cette création. Cette nouvelle construction, de 1392 m², de plain-pied, est située dans un quartier au calme, sur une parcelle de 10000 m². Chaque résident bénéficie d’un logement individuel de 35 m2 avec jardin privatif et de l’accès aux infrastructures de ce nouvel établissement, pensées pour accompagner les comportements-problèmes : quatre espaces de calme-retrait, deux salles sensorielles, une balnéothérapie, des salles d’apprentissages, parc extérieur **Qui compose l’équipe ?**: Il s’agit d’une équipe pluridisciplinaire présentant **un taux d’encadrement très significatif au regard des comportements-problèmes manifestés par les résidents.** Une directrice, assumant par ailleurs d’autres missions de direction, un chef de service à temps plein, un médecin-psychiatre (temps partiel) et une psychologue à temps plein ont la responsabilité de gestion de cette nouvelle structure, avec pour premier objectif la personnalisation extrêmement poussée de l’accompagnement de chaque résident, dans un souci de continuité de service et de soutien à l’équipe de terrain. Le taux d’encadrement prévu est de l’ordre de un pour un 7 jours sur 7, entre 7 heures et 21 heures 30, atteignant 2 pour 1 certains jours. Il s’agit notamment de permettre l’accompagnement hors de l’établissement, en ville, dans les dispositifs de droit commun (culture, santé, sport ) ou dans d’autres établissements et services médico-sociaux ou sanitaire du territoire. Une équipe de nuit renforcée est prévue, certains résidents présentant des troubles du sommeil. Une attention particulière sera apportée à la for