Chef de Service Educatif

L’Association « Les Papillons Blancs » d’Hazebrouck et environs

recrute

pour son Foyer De Projets de Vie Bel’Attitudes

**1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)**

**CDI 1 ETP**

**Poste à pourvoir pour le 1er mars 2025**

Application de la convention collective 66 - Statut Cadre Classe 2 Niveau II

Agir au service de plus de 1000 Personnes en situation de déficience intellectuelle, de polyhandicap, de troubles psychiques ou du spectre autistique (de l’enfant à la Personne Âgée), tel est l’engagement tenu par les Papillons Blancs d’Hazebrouck en Flandre Intérieure et Flandre Lys. Vous intégrer au sein de l’un de nos 27 établissements ou services, vous permettre de développer vos compétences et votre goût pour le fonctionnement en réseau, tels sont les engagements que nous prenons envers vous.

Si vous partagez les valeurs de respect et de qualité d’accompagnement dues aux Personnes en situation de handicap, de soutien aux proches aidants et d’esprit d’équipe avec vos collègues, les Papillons Blancs d’Hazebrouck vous offriront un cadre de travail mettant santé de tous, expertise et innovation au cœur de ses préoccupations stratégiques.

Bel’Attitudes accompagne des Personnes présentant un TSA, polyhandicap/handicap lourd, troubles psychiques, déficiences intellectuelles. Les personnes accompagnées vivent dans leur propre logement, tous situés dans un même quartier, en totale inclusion parmi les autres locataires, tout en bénéficiant d’un accompagnement à leurs capacités. Les Personnes bénéficient d’une orientation de la CDAPH foyer logement, foyer d’hébergement, foyer de vie, foyer d’accueil médicalisé ou maison d’accueil spécialisée. Bel’Attitudes accroit son offre de service en accompagnant des Personnes ayant une orientation MAS à leur domicile habituel (famille,).

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, en étroite collaboration avec l’équipe Cadres et les coordonnateurs de parcours:
**Vous managez le projet de service et les projets d’accompagnement**
- Vous concevez et mettez en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d’établissement et de l'évaluation des besoins des Personnes accompagnées
- Vous veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés, organisez leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualité
- Vous organisez le relais en amont et en aval de la prise en charge de la Personne au sein de l’établissement
- Vous coordonnez l’information à destination des familles, enregistrez leurs demandes et proposez les solutions les mieux adaptées
- Vous évaluez le projet, l’organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l’action des intervenants de l’établissement et associez l'équipe à l'évaluation du projet
- Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous veillez à la qualité de l’accompagnement des Personnes, des divers services qui leur sont rendus, à la bientraitance des personnes accueillies, à la qualité des relations avec les familles, les tuteurs et les partenaires extérieurs en appui des professionnels de l'équipe
- Vous veillez à l’utilisation rationnelle des ressources du service
- Vous contrôlez les caisses des personnes accompagnées en banqu’attitudes
- Vous gérez, répartissez et planifiez les moyens matériels et humains
- Vous effectuez le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers
- Vous représentez l’établissement à l’extérieur par délégation
- Vous entretenez et développez les partenariats nécessaires à l'inscription de l'établissement dans l'environnement local

**Vous managez l’équipe**
- Vous assurez la diffusion des informations associatives, de leur compréhension et favorisez la communication descendante et ascendante au sein de l'établissement
- Vous managez l’équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité. Vous définissez les objectifs collectifs et individuels, distribuez le travail, évaluez les résultats
- Vous accompagnez les professionnels dans leurs missions de référents, leur apportez un appui technique
- Vous accompagnez le parcours professionnel des collaborateurs : développement des compétences individuelles et collectives, participation au recrutement des équipes, accompagnement des professionnels en devenir (stagiaires, apprentis)
- Vous animez les réunions d'équipe (équipe éducative/équipe médicale)

**Relationnel et écoute** : Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées, leurs proches et les professionnels

**Analyse et gestion de projet** : Maîtrise des outils de diagnostic, gestion de projet et élaboration de budgets

**Synthèse et rédaction** : Compétence en analyse, rédaction d’écrits professionnels et construction de projets individualisés

**Management et animation** : Connaissances solides en management, conduite de réunions et techniques d’animation de groupe

**Organisation et prise de décision** : Rigue