Responsable Pôle Aides Financières Ass

Employer
- Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser _
- L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._
- En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés._
- Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé._
- En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. _
- Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous _
- Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Pôle aides financières ASS (Action Sanitaire et Sociale)_

Position
- L’ASS est un ensemble d’aides, collectives et individuelles destinées à favoriser l’accès aux droits et aux soins des assurés. Les orientations de la politique d’attribution de ces aides sont décidés par le Conseil de la caisse lors de commissions spécifiques. Ces aides viennent compléter les prestations légales et doivent permettre aux assurés en situation de précarité d’améliorer leur accès aux soins et à la prévention._
- Le Pôle ASS gère les dossiers d’aides individuelles du dépôt de la demande au paiement de l’aide financière. Ces aides sont accordées en _Commission des Aides Financières Individuelles par_ les conseillers ou directement par le service ASS sur délégation de la CAFI ; elles sont délivrées dans le cadre d'un budget limité défini annuellement par la CNAM. _
- A noter que l'ASS gère également des demandes de subventions collectives à destination d'associations, demandes spontanées ou dans le cadre des appels à projet._
- Le pôle ASS a pour mission d’instruire les demandes d’aide financières, de les présenter en commissions et de procéder aux paiements ou à la notification de refus le cas échéant. _

Rattaché(e) à la Direction de la Gestion du Risque et sous l'autorité du responsable du Département Prévention Santé, le (la) Responsable du pôle aura en charge d'assurer le pilotage du processus aides financières ASS, composé de trois techniciens et pour missions:

- Animer son équipe, manager les personnes qui la composent et veiller à développer leurs compétences ;
- Travailler en parfaite collaboration avec les membres de la Commission Aides Financières Individuelles (CAFI) ainsi qu’avec le service social et l’Echelon Local du Service Médical ;
- S'assurer notamment de la bonne tenue des CAFI (tous les 14 jours tout au long de l'année) et de les co-animer ;
- Piloter le budget ASS et réaliser la coupure comptable de fin d'année (calcul des provisions et charges à payer)
- Analyser les circuits et mettre en œuvre des actions d'amélioration permettant de gagner en efficience ;
- Participer, en tant que personne référente, à des projets ou missions spécifiques mis en œuvre par la Direction et/ou l'institution

Profile
Ce poste est fait pour vous si vous possédez une grande appétence pour le domaine de l’Action Sanitaire et Sociale. Vous appréciez le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous prenez plaisir à être au cœur de l’action. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité. Vous maîtrisez les outils informatiques (IRIS, PEL, COPERNIC, Word, Excel )
- Une expérience en tant que manager est souhaitée_**_._**

**Conditions**:

- Niveau 6 : à partir de 2436.51€ sur 14 mois_
- Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A - Nanterre Prefecture)_

**Intégrer la CPAM, c’est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants**:

- _ Des horaires flexibles _
- _Jusqu’à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail_
- _ Télétravail possible _
- _Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, _
- _Un CSE attractif, _
- _Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, _
- _Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise._- « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »_
- #fierdeproteger_
- Rejoindre la CPAM 92, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Notre processus de recrutement**:

- Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Enfin, une évaluation pourra également vous être proposée