Chargé(E) de Mission Médico-social

**Chargé(e) de mission médico-social - Secteur personnes âgées et handicapées**:

- CDI
- NEVERS
- de 30 € à 33 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD105612

**ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ**:
La Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires (DCPT) organise pour le compte de la direction générale les fonctions de pilotage et d'animation des services, les relations avec les autorités ministérielles, l'assurance maladie, les partenaires extérieurs de l'agence et la presse au sens des relations publiques. Elle assure également l'ensemble des missions de secrétariat pour la direction générale.
La mission de pilotage a pour objectifs de consolider les tableaux de bord permettant le suivi de l'activité de l'agence, du CPOM État/ARS, des objectifs des directions, du pilotage de l'animation territoriale et de la déclinaison des politiques de santé au niveau territorial. Cette direction assure aussi la coordination transversale des financements pour garantir une gestion efficiente des ressources de l'ARS.
Elle prend en charge l'animation des directions territoriales afin de décliner territorialement la politique de santé de l'ARS en synergie avec les partenaires, institutions, élus et collectivités. Elle représente l'ARS en proximité sur les territoires.

**Description du poste**:
Dans le cadre du Projet régional de santé (PRS) 2018-2028, vos missions consisteront à faciliter l'autonomie et l'inclusion des personnes en perte d'autonomie et/ou vivant avec un handicap dans la société.
Vous assurez le suivi des établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour les personnes âgées (PA) et personnes vivant avec un handicap (PH) sur le département de la Nièvre.
Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des schémas et programmes régionaux de santé dans ces domaines d'intervention.

En collaboration étroite avec la direction de l'organisation des soins et de l'autonomie (DOSA) et les autres experts de l'Agence, vous développez une vision globale des problématiques des secteurs PA et PH sur le territoire. Vous travaillez également avec les partenaires externes impliqués, tels que le Conseil départemental, la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), la communauté handicap 360, l'Education Nationale et les gestionnaires de structures.
- Mettre en œuvre la politique de l'ARS sur le volet médico-social (PA et PH enfant-adultes) dans le département de la Nièvre
- Accompagner les partenaires dans leur réponse aux appels à projet en lien avec son domaine d'activité
- Négocier les CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens), ainsi que les différentes formes de regroupements des ESMS (GCSMS, fusions )
- Concourir au contrôle de la pérennité financière des structures en lien avec le pôle finances
- Instruire les demandes de crédits non reconductibles en lien avec le pôle finances
- Concourir à l'instruction des réclamations/signalements des ESMS, réalisée par la Direction de la Santé Publique
- Réaliser le suivi des mesures prises suite aux inspections des ESMS
- Participer au traitement des contentieux concernant les établissements de son territoire
- Assurer l'interface entre l'agence et les partenaires institutionnels (MDPH, Conseil départemental, Education nationale ) et les ESMS
- Restructurer l'offre : évaluer les besoins, identifier les évolutions nécessaires et réglementaires pour une adéquations accompagnements aux besoins des personnes du territoire
- Gérer les situations individuelles, situations complexes relevant de son territoire
- Rédiger des notes de synthèse et comptes rendus relatifs à son domaine d'activité
- Evolution possible du poste sur le secteur PH avec une participation au programme régional d'inspection, de contrôle et d'audit (PRICA) : formation et accompagnement assurés_

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Et si vous aviez le bon profil ?**
**Vous connaissez**:

- Les politiques publiques dans le champ du médico-social.
- Le tissu et les spécificités sanitaires et médico-sociales du territoire.
- Les cadres juridiques, circuits et procédures réglementaires du secteur.
- Les règles budgétaires et financières applicables aux établissements et services médico-sociaux (ESMS).

**Vous avez**:

- Un esprit d'analyse et de synthèse.
- De fortes capacités relationnelles et organisationnelles.
- Une grande rigueur et un sens de la discrétion.

**Vous savez**:

- Animer un réseau de partenaires et des réunions.
- Représenter et défendre les positions de l'ARS.
- Maîtriser les techniques rédactionnelles.
- Adapter votre communication à vos interlocuteurs.
- Gérer des situations complexes et des contentieux.

**Votre formation**:
Bac + 5

**Informations complémentaires**:
**En pratique**
- Poste basé à Nevers
- Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
- Déplacements fréquents au niveau régional
- Rémunération entre 30 et 33K€ selon expérience.
- Déplacements réguliers en région
- Contraintes horaires : Possibi