Spare Parts Sales Leader

Informations sur la société:
Synerlink, une Division de la plateforme Packaging du groupe Barry-Wehmiller, est un fournisseur international de solutions de remplissage de produits laitiers et autres produits alimentaires. Synerlink est un leader reconnu dans la conception et la fabrication de lignes d’emballage intégrées de pointe, et propose des solutions technologiques aux industriels de l’agroalimentaire depuis la conception du design de l’emballage et pendant toute la durée de vie de la ligne, dans une démarche continue d’optimisation de la performance. Les lignes complètes d’emballage que propose la Division offrent une large gamme de solutions, y compris des lignes de thermoformage-remplissage-scellage et de remplissage-scellage (contenants préformés), des modules de remplissage et de dosage, ainsi que des solutions robotisées de fin de ligne. Avec plus de 80 ans d’expérience dans les matériaux, le design, l’hygiène et le dosage, Synerlink accompagne les grands groupes comme les producteurs indépendants dans plus de 50 pays et sur les 5 continents dans la conception, la réalisation et la production de solutions de remplissage et d’emballage rigide pour l’alimentaire. Ses équipes des Ressources Humaines portent une attention toute particulière à l’ensemble des collaborateurs et s’emploient activement à leur développement en proposant notamment des parcours de carrière personnalisés ; la culture des Ressources Humaines de la Division trouve ses fondations dans l’inclusion, l’équité et la diversité. Barry-Wehmiller est un groupe mondial aux activités industrielles diversifiées qui propose des conseils techniques et des technologies de fabrication pour l’emballage ainsi que pour le traitement de carton ondulé, de feuilles et de papier. Conjuguant un modèle de leadership où l’humain est au centre des préoccupations à des stratégies de groupe ambitieuses et de croissance raisonnée, Barry-Wehmiller réalise un chiffre d‘affaires de plus de 3 milliards de dollars et emploie près de 12 000 collaborateurs unis par une croyance commune : s’appuyer sur la puissance des entreprises pour bâtir un monde meilleur.

Barry-Wehmiller est un groupe mondial aux activités diversifiées qui propose des conseils techniques et des technologies de fabrication pour l’emballage ainsi que pour le traitement de carton ondulé, de feuilles et de papier. Conjuguant une direction d’entreprise où l’humain est au centre des préoccupations à des stratégies rigoureuses et une croissance raisonnée, Barry-Wehmiller réalise un chiffre d‘affaires de 3 milliards de dollars et emploie près de 12 000 collaborateurs unis par une croyance commune : utiliser la puissance des entreprises pour bâtir un monde meilleur.

Description de l'emploi:
En tant que Leader vente pièces de rechange, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente de pièces de rechange chez Hema. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Leader Spare Parts Synerlink. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité de cette ligne de produit.

Responsabilités Principales:

- Ventes : Développer les ventes et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de prise de commande.
- Relations Clients : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. Identifier les clients et pièces perdues et mettre en place des stratégies pour regagner de la part de marché.
- Analyse de Marché : Effectuer une analyse régulière du portefeuille clients. Utiliser ces informations pour ajuster les tactiques de vente.
- Prévisions : Délivrer er fiabiliser les prévisions de ventes.
- Stock : Travailler en étroite collaboration avec le responsable Supply Chain pour optimiser les stocks afin d’améliorer les délais de livraison et l’OTD.
- Déplacement : Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement.

Qualifications et Compétences Requises:

- Expérience commerciale significative
- Excellentes compétences en communication
- Fortes compétences analytiques
- Capacité à travailler de manière collaborative
- Orienté résultats, avec une capacité à atteindre et dépasser les objectifs
- Compétence linguistique : Anglais de niveau minimum B2 / C1

LI-MM1
- Chez Barry-Wehmiller, nous reconnaissons que les gens viennent avec une richesse d'expérience et de talent au-delà des seules exigences techniques d'un emploi. Si votre expérience est proche de ce que vous voyez répertorié ici, nous vous encourageons à postuler. Nous savons que nos différences peuvent souvent entraîner l'innovation, l'excellence et un travail significatif. Par conséquent, les personnes de tous horizons sont encouragées à postuler à nos postes. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant la procédure d'entretien._

Company:
Synerlink