Responsable Technique

Partie intégrante du groupe IDF Habitat, COOPIMMO est une coopérative HLM spécialisée dans la construction de programmes d'accession sociale en Ile-de-France. **Avec environ 200 logements par an en accession sociale à la propriété, dont environ 80% en maîtrise d’ouvrage directe, elle a ainsi pour objectif de favoriser le parcours résidentiel des locataires vers l'accession sécurisée.**

Nous rejoindre, c’est s’engager au service de l’intérêt général, donner du sens à votre métier et votre carrière en p**artageant et en défendant nos valeurs humanistes telles que la solidarité, la proximité, la responsabilité, la coopération et la qualité de service.**

**Responsable Technique, rejoignez l’ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque nos valeurs et ambitions &**

**Impliquez-vous dans une structure dynamique évoluant dans un contexte à forts enjeux.**:

- Une forte évolution en cours et amenée à se renforcer dans les modes de construire : performance environnementale globale ; RE2020 ; nouveaux modes constructifs ; modification des usages et pratiques d’habiter ;
- Une attention très forte à porter à l’économie de projet pour poursuivre le développement d’une offre de logements abordables dans un contexte d’augmentation continue des coûts de construction ;
- Une volonté de ré-internaliser le coeur de métier - la maîtrise d’ouvrage - au service de la qualité des réalisations et de la satisfaction des clients.

Rattaché(e) à la Direction Construction & Architecture et sous la responsabilité du directeur Construction & Architecture, **notre talentueux(se) responsable technique aura pour principales missions**:

- Conseiller et apporter un appui technique à la Direction Maîtrise d'Ouvrage pour le montage des opérations.

Intervienir sur des projets d’accession pour le compte de COOPIMMO et des différentes sociétés civiles immobilières des opérations d’accession.
- Assurer le suivi technique et financier de l'opération depuis le DCE jusqu'à la levée des reserves

**- Elaboration des marchés de travaux**:

- Accompagner la mise au point technique des opérations en phases PRO et DCE, piloter les intervenants et
valider les études ;
- Piloter la consultation des entreprises et l'attribution des marchés de travaux dans une logique
d'optimisation de l'économie de projet : mise en oeuvre des procédures d'achat, analyses des offres,
négociation, finalisation et contrôle des dossiers marchés de travaux.

**- Suivi de l'exécution des marchés de travaux**:

- Représenter la maîtrise d'ouvrage dans le cadre de l'exécution des marchés de travaux pour garantir les couts et les délais : participer aux réunions de chantier, contrôler la bonne exécution des ouvrages (qualités,
conformités, prestations, etc.) ;
- Accompagner les MOE et les intervenants en phase d'exécution : suivi de la planification des tâches, veille au respect du planning d'exécution, mise en place des mesures adéquates en cas de retards, défaillances, etc.;
- Assurer le suivi financier des marchés de travaux : passation des OS, suivi des situations, validation des DGD, engagement des éventuelles procédures contentieuses (pénalités, non-conformités, etc.) ;
- Piloter les prestataires et intervenants dans une logique d'anticipation : diagnostics préalables, coordonnateur sécurité, contrôleur technique, concessionnaires, voiries, etc. ;
- Assurer le reporting auprès du Pôle Maîtrise d'ouvrage pour l'actualisation du montage financier et administratif des opérations,

**- Réception des travaux**:

- Piloter et assurer les OPR et la réception des travaux ;
- Coordonner et suivre la levée des réserves de réception, de livraison et de vices à 30 jours ;
- Assurer la transmission avec le Chargé de SAV pour la phase GPA.
- Assurer le reporting mensuel de ses missions. Participer au retour d'expérience des opérations et à l'évaluation des prestataires.

**Vos atouts**:

- Formation supérieure (niveau Master 2) en immobilier, bâtiment, maitrise d'ouvrage ou maîtrise d'oeuvre (poste
ouvert aux formations HMO) ;
- Une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) dans un poste similaire au sein de la promotion immobilière, du secteur HLM, de la maîtrise d'oeuvre ou d'une entreprise générale ;
- Bonnes compétences techniques et compréhension des acteurs de la construction ;
- Connaissance du cadre normatif applicable au logement ;
- Maîtrise des outils informatique bureautique ;
- Sens du travail en équipe ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de la négociation ;
- Dynamisme, réactivité, rigueur, autonomie, méthode et synthèse ;
- Ce poste est soumis au droit de réserve et de confidentialité.

**Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre, nous vous offrons une politique salariale très attractive**:

- Une rémunération annuelle sur 13 mois
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Un accord d’intéressement avec un plan d’Epargne Entreprise et abondement
- Un carte ticket restaurant prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée
- Des