Chargé de Recrutement

**Chargé de recrutement H/F**:

- CDI
- Montreuil
- 2 625 € par mois
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD111078

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous

**Notre mission ?**
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite,), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre vidéo de présentation h: ttps://youtu.be/HVucNRsS7po et découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site de recrutement : Urssaf Ile-de-France - La Sécu recrute (lasecurecrute.fr).

**Description du poste**:
La Direction des ressources humaines recrute, pour son Département Recrutement et Intégration dans le cadre d'un CDI:
Un.e Chargé de recrutement

Rattaché.e à la Responsable du pôle Recrutement et Intégration et au sein d'une équipe de 9 chargés de recrutement, 2 assistants recrutements et 3 chargés d'études, vous êtes en charge du recrutement de votre portefeuille.

Vos missions consistent à:

- Prendre en charge, pour un portefeuille dédié, des missions de recrutement, du recueil du besoin auprès du client interne jusqu'à l'intégration administrative du salarié, en passant par la réalisation d'entretiens de recrutement en binôme avec les opérationnels;
- Contribuer à l'intégration des collaborateurs dans leurs nouvelles missions via l'organisation de journées d'accueils;
- Animer des ateliers collectifs ou individuels à destination des salariés (atelier CV, coaching d'entretien, etc.);
- Mettre à jour des tableaux de suivi pour assurer un reporting de l'activité et de l'avancement des projets;
- Entretenir les relations avec nos partenaires (cabinet de recrutement);
- Représenter l'Urssaf Ile-De-France lors de salons et forums emploi;
- Participer ponctuellement à des chantiers nationaux, représentation de l'Urssaf IDF auprès de l'URSSAF Caisse nationale et de partenaires externes.

**Ce poste nécessite des déplacements sur l'ensemble de nos sites en Ile-de-France.**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le recrutement (stage et alternance compris).

Doté.e d'un grand sens de la confidentialité et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en mode projet.

Investi.e, vous vous montrez adaptable et disponible pour répondre aux besoins de l'activité.

Autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.

Votre capacité d'analyse et votre prise de hauteur vous permettront de mener à bien vos missions.

**Informations complémentaires**:
Au-delà du salaire de 2 625,24€ € brut mensuel sur 14 mois soit 36 753, 35€ brut annuel,

nous vous proposons:

- l'accès à une salle de sport;
- jusqu'à 12 semaines de congés par an;
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés;
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie;
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation ) et ce dès votre arrivée

mais aussi:

- une prime d'intéressement;
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur);
- un remboursement à hauteur de 50% des titres de transport;
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an;
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés

Et pour les parents ?
- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde);
- une possibilité d'absence pour « enfant malade »;
- des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE.

**Le poste se situe**:
22-24 rue de Lagny
93100 Montreuil

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe d