Responsable Internat

Missions Sous l'autorité du Chef d'Etablissement et en étroite collaboration avec la vie scolaire, les missions du Responsable d'internat sont : - Prendre en charge l'organisation et le fonctionnement de l'internat (internat de 150 élèves), - Encadrer et animer l'équipe éducative internat, - Effectuer le suivi personnalisé des élèves et piloter leur animation, - Assurer un dialogue constructif avec les familles. Le responsable d'internat dans le cadre de ses missions principales assure la qualité de vie individuelle et collective des internes ainsi que leur sécurité individuelle et collective dans le respect du règlement intérieur et du projet de l'établissement. Garant de la bonne image de l'établissement par son sens de l'accueil et de l'attention portée aux personnes, il exerce son métier en référence au projet éducatif de l'établissement avec professionnalisme et exigence. Activités principales - Coordonner la surveillance des élèves et traiter les difficultés qui lui sont signalées, - Alerter sur les difficultés éventuelles ou constatées des élèves et rencontrer les familles, - Veiller à la qualité de vie des élèves en étant attentif à leur suivi, au service de restauration, aux travaux de maintenance nécessaires,... - Proposer et mettre en place des actions pour animer l'internat, - Participer à des projets avec l'équipe de direction, - Manager et coordonner les activités de l'équipe éducative de l'internat : Organisation des tâches, répartitions des animations, gestion des plannings et des emplois du temps,... - Assurer l'information entre l'internat et les autres secteurs de l'établissement : vie scolaire (gestion des absences,...), service RH et comptable (transmission des éléments de paie et les éléments spécifiques liés à la restauration), infirmerie, - Participer aux instances de l'établissement : commission de restauration, conseil de discipline,... - Effectuer un reporting auprès du chef d'établissement. Profil du poste - Savoir : o Bonnes connaissances en sciences de l'éducation (mécanismes d'apprentissages, méthodes éducatives et pédagogiques), o Bonnes connaissances de l'adolescent et des problématiques auxquelles répondre (prévention, autorité, bienveillance, vigilance et valorisation), o Maîtrise des outils informatiques et logiciels (bureautique et logiciels métier et gestion des temps), o Maîtrise des textes références (règlement intérieur, projet pédagogique et éducatif), o Maîtrise des règles de sécurité en milieu collectif. - Savoir-faire / savoir être : o Pratiquer un management adapté aux divers profils, o Capacité à organiser le travail, programmer des actions, o Capacité à conduire des réunions d'équipe et a porter des projets, o Aptitude à mener des entretiens avec des collaborateurs, des élèves, des familles et des partenaires, o Aptitude à la gestion des conflits, les situations sensibles ou de crise, o Avoir le sens de la relation, de la communication et de l'écoute, o Capacité d'observation, d'analyse des situations et des pratiques, o Savoir travailler en équipe, o Rendre compte de son travail à la hiérarchie, o Aptitude à mettre à jour ses connaissances, o Faire preuve de rigueur, de discrétion, o Respecter la confidentialité. - Formation / expérience : Formation supérieure type bac +3 / bac +4 (idéalement en sciences de l'éducation) + expérience validée sur un poste similaire - Statut : Agent de maîtrise
- **Qualification**:Agent de maîtrise
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Formation**:Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
- Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
- Surveiller les élèves lors d'interclasses, activités périscolaires, internat et repas
- Repérer des dégradations ou incidents
- Capacité à fédérer
- Sens de l'organisation
- Rigueur