Analyste Développement Stratégique Et Digital

Référence de l’offre
AXAFR_2025040198

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierFinance et stratégie

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un **Analyste développement stratégique et digital (F/H) en alternance**.

La Direction des Partenariats est une Business Unit développant des solutions d’assurance sur mesure innovantes et adaptées aux clients / usagers d’entreprises partenaires, grands comptes ou start-ups.

Au sein de la Direction des Partenariats, l'équipe Développement Stratégique & Digital composée de 2 personnes est en charge de définir la stratégie de développement de la Direction et de suivre son déploiement, de conduire les projets stratégiques et digitaux, et d’assurer le suivi de l’activité commerciale par la coordination globale des différentes équipes de la Direction (Commerciale, Actuariat, Souscription, Gestion, Conformité).

Vos missions:
**1. Suivi de l’activité commerciale**
- Reporting trimestriel de l’activité commerciale pipeline (consolidation, analyse de données, animation de comité) ;
- Veille concurrentielle et étude des tendances du marché (tendances de marché, analyses de l’évolution de nouveaux usages, benchmark de parcours clients / offres de marché sur certaines industries ) ;
- Participation au suivi des projets commerciaux/partenaires avec les KAMs (selon projets en cours).

**2. Analyses et gestion de projets**
- Contribution aux chantiers transverses ;
- Participation au pilotage de projets business ou opérationnels avec orchestration des parties prenantes (internes [KAM, actuariat, souscription, juridique, opérations, IT] et parfois externes [courtiers et partenaires]) ;
- Gestion et animation de la gouvernance projet (comités de pilotage, points hebdomadaires, etc) ;
- Accompagnement dans le suivi des projets et déploiements IT de la Direction ;
- Participation au déploiement de la Stratégie de la Direction.

**3. Contribution à la culture et vie de la direction des partenariats** (knowledge management, esprit d’innovation, OneAXA)
- Participation à la préparation des comités plénière de la Direction ;
- Contribution à la préparation de supports/actions de communication internes et externes de l’activité et des partenariats (selon besoin).

**Votre profil**:
Vous êtes étudiant en **Master 2**, de formation généraliste et vous recherchez une **alternance d'1 an** pour débuter dès **septembre 2025**.

Vous avez une **appétence**pour le** secteur de l’assurance**.

Vous êtes motivé par la perspective d’apprendre, vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’organisation.

Vous savez faire preuve de curiosité, d'autonomie, de fiabilité, de rigueur et de réactivité.

Vous aimez le travail en équipe.

Vous maitrisez **Excel**, Powe**r**point et idéalement **PowerBI**.

Enfin, vous avez un niveau d'**Anglais courant**.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
- Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’empl