Responsable de Service Développement Des

**Référence de l'offre**:00006995

**Type d'offre**:Emploi permanent

**Cadre d'emploi**:Attachés territoriaux, Psychologues territoriaux

**Grade**:,

**Filière**:Administrative

**Catégorie**:Catégorie A, Catégorie A

**Secteur d'activité**:Ressources humaines

**Niveau d'étude**:Bac +3

**Nombre de postes à pourvoir**:001

**Lieu de travail**:13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille

Missions:
Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dont la mission dépend fonctionnellement de la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques, vous êtes chargé(e) de piloter le plan pluriannuel de formation répondant aux objectifs de transformation de la collectivité. Vous êtes un acteur majeur de certains projets RH.
En effet, en vue de favoriser une mobilité dynamique des agents, vous participez activement à la conception des parcours de carrières au sein de la Ville, en faisant émerger des passerelles entre certains métiers. Aguerri(e) des dispositifs de GPEC, vous savez identifier les compétences nécessaires et coordonner la mise en oeuvre des dispositifs formatifs adaptés pour répondre à ces enjeux.
En plus des missions classiques en matière de formation professionnelle, vous êtes chargé(e) d'impulser une dynamique au sein de l'équipe composée de cadres pédagogiques, d'assistants et de comptables, de créer des synergies entre les différents acteurs et de proposer des dispositifs formatifs adaptés aux enjeux de la collectivité (animation du réseau de formateurs internes, écoles de cadres etc.).
Vous contribuez également à accompagner le développement des compétences pour les agents en cours de reconversion professionnelle tant dans une logique de parcours de carrière que dans le cadre de reconversion pour raison de santé.
Contexte
Au sein de la Direction de Pôle Parcours Professionnel et Développement RH, rattachée à la Direction des Ressources Humaines de la DGA Transformer nos Pratiques, et en lien étroit avec les Services Recrutements et Mobilité, le Service Développement des Compétences a pour objectif de participer au maintien et à l'optimisation des compétences des agents.
Vos missions
Votre rôle consistera à:
Identifier, analyser, arbitrer les besoins individuels et collectifs en matière de compétences ;
Définir le plan de formation, superviser sa mise en oeuvre et en assurer le suivi budgétaire ;
Piloter et sécuriser le process d'achats de formations (cahier des charges, analyses des offres) ;
Coordonner la mise en place des dispositifs de formations adaptés (via le CNFPT, l'animation du réseau des formateurs internes ou des organismes de formation extérieurs) ;
Réaliser le bilan de formation et assurer la production d'indicateurs clés ;
Piloter des projets innovants en matière de formation et d'identification de compétences ;
Participer à l'évolution du SIRH en lien avec l'éditeur et veiller à la fiabilité des saisies ;
Assurer un reporting régulier.
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous témoignez d'une expérience confirmée dans le pilotage de dispositifs tels que la formation, le recrutement et la GPEC dans la fonction publique, idéalement dans une collectivité territoriale.
Vous avez une bonne connaissance du statut et des enjeux liés au développement des compétences et des outils de la GPEC.
Votre capacité d'analyse, vous permet d'identifier la réponse adaptée.
Manager confirmé, et disposant d'un sens du relationnel, vous êtes également force de proposition et d'innovation.
Vous maîtrisez le pack office et vous avez la pratique de logiciels RH et des outils de requêtage.
Rejoignez-nous
Vos avantages
Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, réductions sur les transports...)
Possibilité de télétravail
Votre lieu de travail
13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille
Proximité immédiate : métro 2 (station Joliette) et lignes de tramway