Alternance - Gestionnaire Formation & Projets RH

Bienvenue chez Feu Vert Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres de services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

Au sein de la Direction RH et sous la responsabilité de l’Adjoint(e) Responsable Développement des Compétences, vous rejoignez le Pôle Développement des compétences. Ainsi, vous assurez la gestion financière, administrative et logistique du PDC et participez aux divers projets du développement RH.

VOS MISSIONS:
Dans la cadre de vos missions, vous assurez la mise en œuvre du PDC des formations pour les 3 entités (Réseau-Siège-Feu Vert Logistique):

- Vous gérez la logistique stagiaire, l’envoi des convocations et des titres d’habilitation ;
- Vous planifiez les inscriptions en lien avec les organismes de formation partenaires et tenez à jour le tableau de suivi des formations réglementaires en veillant aux recyclages et formations initiales à prévoir.

Également, vous assurez le suivi administratif et financier du PDC:

- Pour cela, vous saisissez des données formation dans le PDC sur Excel et le SIRH, vous gérez les traitements comptables (demandes d’achats, commandes, réception, règlement des litiges) ;
- Vous enregistrez et clôturez des dossiers de formation dématérialisés sur le SharePoint dédié et traitez le remboursement des formations avec l’OPCO.

Enfin, vous participez aux divers projets RH au sein du Service:

- Déploiement du cycle Développement RH, rédaction et mise à jour des process du service, préparation des supports de présentation (Commissions formations) ainsi que le suivi et la mise à jour des reportings RH ;
- Participation à la mise en œuvre de l’organisation de la remise des trophées d’ancienneté et à la réalisation des campagnes d’entretiens annuels : actualisation et diffusion des suivis d’avancement des campagnes auprès des Directions et Managers ;
- Coordination du processus des enquêtes départs des collaborateurs sortis des effectifs et analyse des résultats.

**Profil**:
VOTRE PROFIL:
En licence, Bachelor ou Master en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance alliant à la fois la gestion des RH et les aspects opérationnels du métier.

Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'une réelle capacité à travailler en équipe et en transverse.

Vous comprenez les enjeux métiers liés aux données sensibles auxquelles vous avez accès pour mener à bien vos missions.

Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous savez gérer vos priorités.
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office : Excel, PowerPoint...) est requise.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) Gestionnaire Formation et Projets RH

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION:

- Une rémunération fixe
- Participation annuelle aux résultats de l'entreprise
- Titres Restaurants
- Notre mutuelle entreprise
- Une épargne salariale attractive
- Un Comité Social et Économique dynamique

Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise Handi-acceuillante.

**Exploitation**:
Non concerné

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - RHONE

**Lieu**:
11 Allée Moulin Berger, 69130 Écully, France

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2

**Diplôme**:
BTS

**Niveau d'expérience min. requis**:
moins d'1 an

**Spécialisation**:
RH Ressources Humaines

**Compétences**:

- Très bon relationnel
- Rigueur & qualité dans le travail