Coordonnateur Administratif Du Centre Ethique Et

**Le poste**:
**Mission générale**:
Coordonner la gestion administrative du Centre Ethique et Recherche en Santé de Bordeaux

**Missions et activités du poste****:
**Mission 1** **:Assurer le rôle d’un « Guichet Unique » en éthique de la recherche**
- Centraliser les demandes formulées par les enseignants chercheurs et les soignants chercheurs au Centre Ethique et Recherche en Santé de Bordeaux ;
- Vérifier la complétude et la recevabilité des demandes ;
- Orienter les demandes vers les structures du Centre ou instances du CHU de Bordeaux ou du Collège Santé de l’Université de Bordeaux selon les besoins réglementaires et éthiques ;
- Assurer la communication auprès des enseignants chercheurs et soignants chercheurs (calendrier des réunions, retour des décisions et avis émis par les structures du Centre, transmission de documents d’accompagnement en éthique de la recherche) ;
- Recevoir les modifications des documents en réponse aux demandes du Centre ;
- Recevoir les éventuelles contestations et remarques portant sur les avis émis par le Centre.

**Mission 2** **:Assurer l’organisation administrative et logistique des structures du Centre Ethique et Recherche en Santé**
- Mettre en place, organiser et diffuser les calendriers et les ordres du jour des différentes structures du Centre;
- Participer à la rédaction, assurer la transmission et l’archivage des différents avis émis par le Centre Ethique et Recherche en Santé de Bordeaux ;
- Assister aux réunions des structures du Centre, autant que de besoin ;
- Organiser les éventuelles auditions des soignants chercheurs ou enseignants chercheurs selon les besoins ;
- Organiser les sessions de Consultation en Ethique de la Recherche ;
**Mission 3**: Assurer l’organisation des enseignements et des travaux de recherche du Centre Ethique et Recherche en Santé**
- Mettre en place et organiser sur le plan logistique les enseignements réalisés par le Centre au sein du CHU de Bordeaux, du Collège Santé de l’Université de Bordeaux et à l’extérieur ;
- Rédiger, diffuser et archiver les documents pédagogiques ;
- Rédiger, diffuser les calendriers des enseignements ;
- Accueillir les étudiants effectuant un stage au sein du Centre.

**Mission 4** **:Suivi de l’activité statistique et comptable du** **Centre Ethique et Recherche en Santé**
- Enregistrer les indicateurs d’activité et préparer le rapport annuel d’activité du Centre en lien avec le Directeur ;
- Transmettre les pièces justificatives des dépenses engagées par le Centre auprès des services de la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation du CHU de Bordeaux.

**Mission 5***:Participer à une veille juridique et documentaire**
- Diffusion de l’information utile aux membres du Centre Ethique et Recherche en Santé.

**Mission 6** : Communication et relations extérieures**
- Mission de conseil et d’information auprès des membres du Centre Ethique et Recherche: accueil, information, assistance, formation des nouveaux membres (notamment à l’utilisation des outils informatiques) ;
- Relations avec la DRCI du CHU de Bordeaux, le Collège Santé de l’Université de Bordeaux, le Comité de Protection des Personnes local, les Délégués à la Protection des Données, et les autres structures pouvant participer au Centre, ou pouvant solliciter le Centre (établissements du GHT, CHU de DOM Tom et éventuellement structures privées de soin ou de recherche) ;
- Relations avec les instances nationales, internationales ou territoriales impliquées dans le domaine de l’éthique : Comité d’Ethique du CHU de Bordeaux, ERENA, réseaux de professionnels ou réseaux de recherche en éthique (nationaux ou internationaux).

**Mission 7**: Assurer l’organisation des éventuels déplacements des membres du Centre dans le cadre des missions de pédagogie, de recherche, et de formation pour les membres du Centre**

**Mission 8**: Assurer la communication publique portant sur les activités du Centre Ethique et Recherche**
- Promouvoir les enseignements, publications, autres activités du Centre au sein des différentes structures impliquées et sur les réseaux sociaux, directement sous la responsabilité du Directeur.

**Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail**
- Connaissance de l’organisation et des réglementations en éthique de la recherche en France
- Connaissance des grands principes de l’éthique de la recherche biomédicale
- Connaissance des grands principes du RGPD en matière de recherche biomédicale
- Connaissance du fonctionnement des CPP
- Notions de comptabilité publique
- Outils informatiques et internet : mise à niveau des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Anglais lu éventuellement écrit

**Profil recherché**:
**Connaissances requises**:

- Connaissance de l’organisation générale de la recherche en France
- Maîtrise des outils informatiques et d’inter