Chef de Service Accueil Parents Enfants

Le service Accueil Parents Enfants de l’association ARILE héberge des mères, des pères et des couples majeurs avec au moins un enfant de moins de 3 ans, et assure un accompagnement socioéducatif global pour les accompagner et les soutenir dans leur fonction parentale, dans un cadre de prévention et de protection de l’enfance.

Rattaché à la direction opérationnelle de Protection de l’Enfance, vous êtes garant de la gestion technique, administrative, financière, et en ressource humaine favorisant la mise en œuvre, le suivi, la réalisation, le développement et l’évaluation du service.

Pour ce faire, vous avez sous votre responsabilité une équipe éducative dynamique, composée de 6 professionnels diplômés.

Vous avez pour missions principales:
**Veille et suivi de l’activité**
- Rend compte de l’activité en général à la Direction Opérationnelle et est force de proposition.
- Anticipe les flux d’activité pour maintenir le taux d’occupation et assure le lien avec les départements orienteurs.
- Est garant de la transmission des rapports de renouvellement et de fin de prise en charge à l’autorité de tarification dans le respect des délais impartis.
- Veille à la tenue des tableaux de bord, et du suivi statistique hebdomadaire de l’activité.
- Assure les remontées d’informations auprès de la Direction Opérationnelle pour les bilans d’activité, et les évaluations éventuelles.
- Anime les réunions d’équipe et de synthèses.
- Veille au respect de la mise en œuvre du projet de service, et de son actualisation.

**Supervision de l’offre sociale**
- Assure les admissions, les renouvellements et les fins de prises en charge.
- Est garant de la réalisation et du contenu des différents projets d’accompagnement personnalisé.
- Valide les écrits professionnels.
- Apporte un soutien technique et éducatif aux équipes.
- Garantit la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2.
- Veille à une occupation des hébergements et un cadre d’accueil adaptés.

**Suivi budgétaire et de la facturation**:

- Veille au respect du budget alloué à l’activité.
- Valide les dépenses liées à l’accompagnement, dans son périmètre d’intervention.
- Contrôle les facturations et assure un suivi du paiement des frais d’hébergement.

**Gestion des ressources humaines**:

- Gère les plannings de l’équipe, valide les déclaratifs horaires, et les demandes d’absences.
- Assure la mise en œuvre et réalisation des entretiens professionnels, et les entretiens annuels d’évaluation de l’équipe éducative s’il y a,
- Développe les compétences de l’équipe, et identifie les besoins de formations,
- Anticipe les besoins de recrutement, et réalise leur mise en œuvre en lien avec les fonctions supports,
- Organise et assure l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés et des stagiaires.
- Participe au suivi de la démarche de qualité de vie au travail.

**Développement du partenariat**:

- Mobilise, entretient et développe les liens partenariaux avec les acteurs territoriaux, et les départements orienteurs, dans une dynamique de réseau.
- Assure une représentativité de l’ARILE au sein des réunions partenariales.

**Participation à la vie associative
**PROFIL**

Titulaire d’un CAFERIUS ou d’un Master I dans le secteur médico-social, vous avez une expérience de 3 à 5 Ans sur un poste d’encadrement, et disposez d’une bonne connaissance des dispositifs de Protection de l’Enfance et de la politique départementale.

Disponible, dynamique et engagé, vous avez à cœur d’accompagner avec bienveillance les équipes éducatives en recentrant les missions autour des familles prises en charge, dans l’intérêt des enfants ; et apportez une vigilance quant à leur sécurité.

Pour mener à bien vos missions, rigueur, autonomie et organisation sont nécessaires.

Vous avez le sens des responsabilités, êtes force de proposition, et présentez une capacité d’analyse et de décision.
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Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, et maitrisez l’outil informatique.

**Conditions**:
CDI à temps complet, basé sur MEAUX

Convention 66 - Rémunération selon diplôme et expérience

Astreinte

RTT