Responsable Achats Et Approvisionnement

Job description
Rejoignez Airplane en tant que Responsable Achats et Approvisionnement.Rejoindre Airplane comme Responsable Achats & Approvisionnement, c’est intégrer une entreprise dynamique du secteur aéronautique et occuper un poste stratégique.Vous serez au cœur des opérations, avec un vrai impact sur la performance de l’entreprise, en pilotant les achats, les approvisionnements critiques et la relation avec les fournisseurs.Le poste combine responsabilités opérationnelles et vision stratégique. Vous gérerez une équipe, optimiserez les processus, et travaillerez dans un environnement technique, exigeant et international. Airplane Delivery offre un cadre agile, des projets ambitieux, et de vraies perspectives d’évolution.C’est une opportunité idéale pour un profil expérimenté qui veut contribuer activement à la croissance d’un acteur reconnu du MRO.**Vos missions principales**

**Achat**:Mise en place, déploiement et pilotage d’un stratégie achats ;Sourcer et identifier de nouveaux fournisseurs et sous-traitants ;Animer et approfondir la relation avec les fournisseurs et sous-traitants existants afin d’améliorer leurs performances notamment à travers la mise en place de contrats permettant d’augmenter la compétitivité groupe et gagner en réactivité ;Analyser les besoins historiques et futurs du groupe afin d’identifier et négocier des axes d’améliorations avec nos fournisseurs.**Approvisionnement**:

Définir la politique de pricing des pièces aéronautiques et s’assurer de son adéquation avec le marché;Accompagner l’équipe concernant le pilotage des approvisionnements chantiers de maintenance avion, la gestion des pièces rares et des réclamations fournisseurs ;Pilotage des AOG et des non-qualités ;Gestion des sous-traitances complexes (réparation train d’atterrissage, moteurs,.).**Management de l’équipe**:

Manager l’équipe d’approvisionneurs, répartir la charge entre les divers membres de l’équipeRecrutement, évaluation de la performance, formation, disciplinaireTutorat des nouveaux arrivants (CDI/CDD, stagiaires, alternant)**Vos responsabilités**:

Définir et mettre en œuvre la stratégie achat en accord avec l’activité présente et future du groupe tout en respectant les contraintes qualités et financières de l’entreprisePiloter l’approvisionnement des chantiers avions en accord avec les contraintes de production, planning et clientsMettre en place les processus permettant d’optimiser la coordination entre les équipes chargées de la relation client, Bureau Technique, achat et logistique.Specific jobs desired

**Supply chain manager**
- Advanced
4 to 10 years

**Purchasing Director**
- Advanced
4 to 10 years

**Procurement engineer**
- Advanced
4 to 10 years
Specific skills desired
Purchase Agreement Negotiation
Purchasing management
Process mangement
Parts supply
Supplier Contracts Negotiation
Part 145 Regulation
Part 21 Regulation
Required profile

**Savoir**:

- Diplôme Supply Chain/achat commerce
- Connaissance de la Supply Chain dans sa globalité (Logistique, Approvisionnement, Achats) et de ses outils (MRPII, Kanban, Lean )
- connaissance de la réglementation aéronautique (Part 145, Part 21,. )
- Connaissances des principes de bases des cadres Qualité EN9100
- connaissance approfondie de l’écosystème MRO monde (avions régionaux)
- Anglais professionnel avancé (B2,C1,C2)
- Connaissance liée à l’utilisation des logiciels de gestion de stocks, d’un outil Entreprise Ressource Planning (ERP)
- Compétences avancées en Excel, Power BI (VBA est un plus).

**Savoir-faire**:

- Culture service client
- Capacité à définir, mettre en place et déployer une vision stratégique sur l’ensemble de son périmètre
- Définition, rédaction et implémentation de procédures
- Capacité à mener plusieurs projets de fronts
- Management d’équipe
- Gestion de projets
- Négociation

**Savoir-être**:

- Capacité à être vecteur de solutions et sens des priorités
- Capacité à gérer les attentes clients
- Résilience et assertivité - Aptitude avérée au reporting
- Disponibilisé et flexibilité
- Rigueur, Autonomie et réactivité
- Aisance relationnelle tant en interne qu’en externe
- Être capable de travailler seul ou en équipe
- Être orienté résultats
Primary language**:English**
Secondary language**:French**
School Diploma**:Other**
Study level**:Master's degree (Master)**
- Job overview
Starting Date**:Démarrage dès que possible**
Number of Profiles requested**:1**
Executive status**:Executive**
Type of contract**:Permanent contract**
- Salary (gross)**:Based on experience (to be discussed with the employer)**
Shift work**:Never**
Work trip**:Occasionally**
Remote work preferences**:No remote work**
Work permit**:EU work permit required**
- Company Benefits
-thumb_up
- **Other**
- environ 10 jours de RTT supplémentaires par an.
-thumb_up
- **Other**
- Salaire sur 12 mois
The society : Airplane
business
**MRO**
- date_range
**Created in 2001**
- place
**Cugnaux, France**
- people
**201-500 Employees**
- Créée en 2002 par M. Arslan, **_