Responsable Ressources Humaines

Votre rôle:
Véritable Business partner rattaché(e) à la direction, le/la RRH accompagne les managers et les équipes dans leurs actualités et leurs projets. Il/elle intervient sur l'ensemble des sujets RH, dans le respect de la législation et participe à l’élaboration de la stratégie RH et de son déploiement sur le périmètre confié.

Vos principales missions:
Au sein d'une équipe RH composée d’une assistante paie et d’un périmètre composé de 118 collaborateurs, vos missions principales sont:

- Manager l'équipe RH, en proximité avec le PDG
- Piloter la gestion administrative du personnel: (contrats CDI/CDD saisonniers/stagiaires/extras, visites médicales, dossiers du personnel, maladie)
- Garantir la fiabilité de la paie : contrôle des éléments variables de paie, et des bulletins
- Accompagner et conseiller les managers dans l'organisation RH, et la gestion de leurs équipes.
- Piloter et mettre en œuvre de la politique sociale et les relations avec les partenaires sociaux pour le maintien d'un climat serein et positif (accords, négociations...)
- Prévenir la survenance des contentieux ou conflits par une veille sociale et une écoute active
- Gérer les procédures disciplinaires, les départs et accompagner les dossiers contentieux.
- Participer au processus budgétaire et au contrôle de gestion sociale.
- Communiquer en interne sur le volet RH et participer à des projets transverses de cohésion d'équipe.

De formation BAC+4/5 en RH, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que RRH généraliste et une appétence pour la gestion de projet RH ? Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettent d'interagir facilement avec vos interlocuteurs internes et externes. Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons

Personne de terrain, vous êtes un(e) expert(e) des ressources humaines, aimez les environnements en évolution et êtes enthousiaste pour votre métier.

Engagé-e, polyvalent et dynamique, vous aimez trouver des solutions.

Force de proposition, votre proactivité et votre aisance relationnelle vous permettent d’anticiper, de proposer et de mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe.

Vous mettez votre leadership au service du collectif, ce qui vous permet d’embarquer les équipes vers des objectifs communs.

Très bon communicant, vous privilégiez les échanges en direct.

Vous êtes le relai privilégié pour l’animation et la diffusion de la culture et des projets d’entreprise.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, la connaissance des logiciels CEGID, HOROQUARTZ est un plus.

Ce que vous allez adorer:

- Un cadre de travail exceptionnel (Vannes) - Carte ticket restaurant - Primes individuelles
- 1 place de parking
- 1 poste très challengeant
- Cadre au forfait

Salaire : Selon profil

Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez un Groupe Breton dynamique en pleine expansion, au cœur de Vannes et construisez votre projet professionnel

Le Groupe SIGMAPHI est un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication d’aimants et de lignes de faisceaux principalement destinés à des centres de recherche scientifique et à des industriels du secteur de la santé. Entreprise familiale à forte valeur ajoutée technologique, et humaines recherche dans le cadre de son développement un (e) Responsable Ressources Humaines H/F au sein de son service

Vous adhérez aux valeurs du Groupe qui sont La bienveillance, la capacité à être acteurs responsables à agir sur le long terme et le plaisir Vous êtes surement la personne que nous recherchons.