Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

il y a 22 heures


Nanterre, France Daikin Temps plein

Le Service** Paie et Adminisration du Personnel**,** **recrute:
**Un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel **en CDD

**Localisation**: Nanterre (Siège)

La recherche constante d'innovation, les processus de fabrication ultra performants, la qualité des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, sont autant d'éléments qui font aujourd'hui de Daikin le leader incontesté de la climatisation et du chauffage hautes performances dans le monde.

**Decriptif du poste**:
En tant que Chargé(e) Paie et Administration du Personnel** **F/H, vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets Paie & Administration du personnel dans votre périmètre de gestion ( environ 200 salariés).

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des sujets sur votre périmètre, vos missions principales sont:

- ** Administration du Personnel**:

- Gestion des nouveaux salariés (D.P.A.E, affiliation à la mutuelle, convocation visite médicale etc.)
- Gestion des absences via le logiciel de gestion des temps Octime
- Gestion des arrêt CPAM ( maladie, maternité, paternité, AT)
- Gestion des sorties ( documents de solde de tout compte)
- **Paie ( Logiciel ADP Decidium)**
- Saisie des éléments variables de paie
- Contrôle données importées de notre SIRH ( Sucess factor) & du logiciel de temps
- Contrôles & validation des variations de paie mensuelles
- Calcul des Solde de tout compte
- Contrôle et validation DSN
- Contrôle et paiement des diverses cotisations

En parallèle de ces missions, vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres projets RH en fonction de l’actualité du service.

**Profil**:

- **Formation** : BAC +2/3 type Gestion, RH, Comptabilité.
- ** Expériences**: Vous possédez idéalement 2 ans d’expériences sur un poste similaire (de préférence en paie interne).
- ** Compétences requises** : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre discrétion. Votre maîtrise des chiffres, et votre sens de l’adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
- ** Compétences techniques**: Maitrise d’un logiciel de paie et du pack office.

**Postulez**:



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