Product Owner Du Socle Logique Du Datahub Covea

**Product Owner du Socle Logique du DataHub COVEA - F/H
**_« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) »_** (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)**

Rejoignez plus précisément son entité « **Solutions Data **» en tant que **Product Owner du Socle Logique du DataHub F/H** pour piloter le socle logique de notre DataHub au sein d’une équipe de 14 personnes en charge des **Socles DATA**.

**Votre mission ?**

Covéa modernise son système d'information autour d'une architecture DataCentric. La nouvelle plateforme Data du groupe, le DataHub, porte près de 150 usages en production et s'appuie sur des technologies Big Data Cloudera / Hadoop / Spark, complétées de solutions Openshift, Talend et Cloud.

Comme **Product Owner du Socle Logique du DataHub F/H**, vous serez amené(e) à concevoir, faire évoluer et promouvoir les outils et frameworks permettant des construire les solutions Data basées sur les langages et technologies du DataHub

Vous serez associé(e) à de nombreux projets de transformation de COVEA autour de la Data qui questionneront la capacité du Socle Logique à y répondre, ou si nécessaire l’enrichir de nouvelles fonctionnalités.

Vous animerez enfin la backlog de 4 collaborateurs du socle logique, dans un esprit convivial, collaboratif et solidaire

**Et concrètement ?**

Dans le cadre de vos missions, votre rôle consistera à:

- Maintenir et faire évoluer l’offre de service du Socle Logique du DataHub,
- Mettre en place des “accélérateurs de développement” à l’usage des équipes internes et externes (ESN) du périmètre DataHub,
- Administrer et faire évoluer des outils de Data Quality nécessaires au catalogage des données et à l’analyse de la qualité des données,
- Implémenter des solutions de Lineage des données et les ajuster aux enjeux de gouvernance,
- Définir des patterns de développement applicatif, puis assister les équipes de build dans leur appropriation et en contrôler le respect des normes,
- Contribuer à accélérer l’accès aux données des plateformes Data de Covéa via l’implémentation d’un Socle d’Accès à la Donnée (Data Virtualisation),
- S’assurer des règles d’intégration des solutions applicatives au Système d’Information (CI/CD, sécurité, licensing, engagements de service, interopérabilité,),
- Apporter votre expertise lors de projets innovants, et si nécessaire, de dépannages des solutions,
- Travailler dans l’esprit des méthodes agiles (US, Backlog, Sprint) et dans le cadre d’une dynamique collective,
- Collaborer de manière soutenue avec les équipes production informatique, Socle Technique Data (administrateur Talend, Cloudera,), les équipes de Build des solutions Data (DataLines), les équipes Intégration Continue, PAAS,

**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?**

**_ 2_** **_bonnes raisons de nous rejoindre _**:
**_ Raison #1 :_** Covéa est une grande entreprise avec de fortes ambitions Data et s’en donne les moyens. Vous serez entouré de profils expérimentés et motivés pour réussir ensemble des projets passionnants.

**_Raison #2 :_** La Data est un domaine en mouvement, et chaque solution Data est spécifique à une entreprise. Si vos bases sont solides sur les compétences clés, COVEA saura vous accompagner pour compléter votre périmètre d’expertise.

**Package salarial**:

- Salaire fixe + **primes intéressement et participation attractives**:

- **PEE et PERE Collectif **avec abondement**:

- **Forfait jours 200 jours travaillés** (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d’en monétiser une partie)
- **Télétravail possible** (jusqu’à 90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
- **Mutuelle avantageuse** + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + **avantages CE**:

- **Bénéfice du forfait « mobilité durable »** permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou auto-partage. **Prise en charge à hauteur de 75% d’un titre d’abonnement aux transports publics**:

- **Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurance**

**Environnement de travail**:
Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés en région bénéficient d