Emplois actuels liés à Assistant RH Du Pôle Relations Sociales Fret en - SaintDenis - SNCF


  • Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** Rejoindre SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. SNCF Matériel, au sein de SNCF Voyageurs, est un acteur incontournable du monde ferroviaire, grâce à son réseau de Technicentres et de son offre de service de maintenance. Au sein de SNCF...


  • Saint-Denis, France Réunion Compétences Temps plein

    RÉUNION COMPÉTENCESRecherche pour un de ses clients,UN RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES ET DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F)Ile de la RéunionAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous déclinez la politique RH et accompagnez les enjeux sociaux sur le terrain.Pour ce faire, vous :Animez les relations sociales et participez aux réunions avec les...


  • Saint-Denis, France Domino RH Care Medicare Temps plein

    **Votre Mission**: **Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de dimension nationale dans le domaine Social, un Assistant de Service Social - H/F, pour un Dispositif situé dans le département de la Seine Saint Denis, à proximité de Saint-Denis, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. - Présentation de...

  • Assistant Social

    il y a 2 jours


    Saint-Denis, France EPS Ville Evrard Temps plein

    L'Etablissement Public de Santé de Ville-Evrard recrute en CDI, **1 assistant(e) social(e) à temps plein**, au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un pôle de psychiatrie couvrant la commune de Saint-Denis. En lien avec ses 3 collègues assistants sociaux ainsi que l'équipe de soins, elle/il conduira pour mi-temps l'accompagnement social des patients...


  • Saint-Denis, France GROUPE SOS Solidarités Temps plein

    Ouverte en mai 2010, la **Maison d’accueil spécialisée** (MAS) **Francis de Pressensé** accueille des personnes dépendantes atteintes de pathologies neurologiques lourdes (neurosida, sclérose en plaques, séquelles neurologiques d’accidents vasculaires cérébraux). Au total, ce sont 63 résidents, dont 3 en accueil de jour, qui bénéficient d’un...

  • Assistant RH

    il y a 2 jours


    Saint-Brieuc, France SERVIR RH Temps plein

    **Description**: **Servir RH** recrute en intérim un **Assistant RH H/F** pour une entreprise partenaire sur le secteur de Plérin. Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons un Assistant** RH H/F** dont les missions intègrent la gestion des ressources humaines de l’entreprise ainsi qu’une partie de la comptabilité...

  • Assistant(E) Social(E)

    il y a 2 semaines


    Saint-Denis, France Centre Cardiologique du Nord Temps plein

    Assistant(e) Social(e) H/F - CDI Temps plein ou partiel Assistant(e) Social(e) H/F - CDI Temps plein ou partiel Rattaché(e) à la direction des soins infirmiers, à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos possibilités, vous assurez les missions suivantes: **Missions générales**: - Favoriser l’accès aux soins en maintenant ou en restaurant...


  • Saint-Denis, France Opti-cv Temps plein

    Augmenter votre visibilité sur le marché de l’emploi en mettant en ligne votre CV vidéo, nos entreprises partenaires sont continuellement en recherche de profils. Après un entretien en agence pour réaliser votre CV vidéo, votre profil sera transmis directement à notre client si vous postulez à une offre précise. **Description du...


  • Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** Le Pôle Relations Sociales est rattaché à la Direction Générale TGV-Intercités, basée sur le Campus SNCF Voyageurs à Saint-Denis. Il couvre un périmètre de plus de 1 300 salariés. L'équipe se compose d'une responsable du pôle Relations Sociales et Prévention des Risques Professionnels, d'une conseillère en...


  • Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** Intégré(e) au sein de la **DRH Voyageurs**, et plus particulièrement dans l'équipe **Rémunération Data SIRH** et rattaché(e) au **Responsable pôle outils et données sociales**, l'alternant(e)/stagiaire qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante **:Assistant(e) analyse de données et...

Assistant RH Du Pôle Relations Sociales Fret en

il y a 2 semaines


SaintDenis, France SNCF Temps plein

Premier transporteur ferroviaire de marchandises en France, et deuxième en Europe avec le réseau Captrain, Fret SNCF conçoit des solutions de transport nationales et internationales adaptées à chaque secteur d'activité et aux enjeux des clients chargeurs. Ces solutions intègrent toute la chaîne du transport : la logistique, la conduite et la maintenance des matériels. Proposant des solutions de transport de bout en bout en Europe et au-delà grâce à la diversité de ses services et de ses expertises, Fret SNCF ambitionne d’être un acteur incontournable de la décarbonation du transport de marchandises.

Vos missions

Le **Pôle Relations Sociales de Fret SNCF** est rattaché à la Direction Ressources Humaines. Il organise le dialogue social et le bon fonctionnement des IRP en lien avec les organisations syndicales de Fret SNCF et les différentes entités de Fret SNCF et du Groupe Public ferroviaire Unifié. Nous traitons et conseillons sur des sujets riches et variés. Ce service est actuellement composé d’un Responsable, de trois Chargées des Relations Sociales, d’un Juriste et d’un Référent Ethique et QVT.

Vous serez charge(é) d’**assister l’ensemble de l’équipe** dans ses missions quotidiennes. Vous assurerez également la prise en charge de certaines missions administratives et logistiques de différentes réunions. Vous accompagnerez le service dans la gestion des dossiers des relations individuelles et collectives (négociations, disciplinaire ).

Vos principales missions ?
- Organiser diverses réunions (convocations, agenda, impression des dossiers, réservation des salles )
- Interfacer avec les représentants du personnel au sujet de leurs habilitations sur les différents outils informatiques, de leurs moyens syndicaux (tablettes, cartes de circulation, formations ) et veiller au suivi.
- Assurer le lien avec la direction quant aux procès-verbaux des CSE avant validation.
- Rédiger des comptes-rendus de réunions diverses
- Réaliser le bilan mensuel de l’activité sociale de l’équipe à présenter en réunion d’équipe RS. Suivi du Tableau de bord RH/RS
- Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe RS et aux réunions de l’ensemble de la DRH
- Mettre à jour et alimenter le serveur commun du service sur des sujets identifiés (droits d’alertes, audiences par exemples)
- Aider à l’animation des RRH sur l’outil RHObs (outil interne de suivi de la veille sociale et des grévistes) selon les demandes à saisir
- Etre en appui auprès du Référent Ethique pour des diagnostics
- Collaborer à l'organisation des élections professionnelles.

Votre quotidien

Vous rejoindrez le tout nouveau siège de Fret SNCF, implanté dans l'**éco-quartier des Docks de St Ouen**, à quelques minutes à pied de Mairie de St-Ouen (lignes 13 et 14).

Profil recherché

Vous préparerez un **bac+2/3 RH (ex : DUT GEA option RH, Licence GRH) ou bien un BTS SAM**. De préférence en contrat d'apprentissage, peu importe le rythme d'alternance.

Vous avez de bonnes notions en prise de notes, techniques de reporting, méthode de classement. Des notions de droit seraient appréciables.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack Office, Outlook) et collaboratifs (planning partagé, web conférence )

Vos autres atouts ?
- Organisé(e), rigoureux(se), respectueux(se) de la confidentialité
- Esprit de synthèse, sens de l’initiative
- Doté(e) d'un bon relationnel
- Maitrise parfaite du français (travaux de rédaction).

Cette offre est accessible aux étudiants en situation de handicap.

Compétences et Qualités souhaitées
- **CONFIDENTIALITÉ**:

- **INITIATIVES**:

- **QUALITÉS RÉDACTIONNELLES**:

- **RIGUEUR**:

- **POLYVALENCE**
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise Utilisation de vos données personnelles