Assistance Analyse de Données Et Outils RH

il y a 10 heures


SaintDenis, France SNCF Temps plein

**Description de l'employeur**
Intégré(e) au sein de la **DRH Voyageurs**, et plus particulièrement dans l'équipe **Rémunération Data SIRH** et rattaché(e) au **Responsable pôle outils et données sociales**, l'alternant(e)/stagiaire qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante **:Assistant(e) analyse de données et outils RH.**
**Description du poste**
**Contexte**

SNCF Voyageurs est la société du groupe SNCF chargée du transport ferroviaire de voyageurs en France et en Europe. Elle compte plus de 70 000 collaborateurs au service de ses Activités TGV-INTERCITES, TER, TRANSILIEN, MAINTENANCE INDUSTRIELLE.

La Direction des Ressources Humaines de SNCF Voyageurs a fait le choix de regrouper depuis 2022 ses profils d'expertise data et SIRH pour se doter d'un pôle de compétence dans la production et l'analyse de données RH et dans l'administration, et la mise en place du SIRH. Ce pôle doit apporter son expertise spécifique sur les grands enjeux RH notamment le recrutement, le pilotage de l'emploi, la GEPP, la politique de rémunération, le développement des compétences, l'alternance, l'engagement, etc. Il est en responsabilité du contrôle de gestion sociale et de la mise en oeuvre de la politique rémunération.

**Missions** **au** **quotidien**
- Production de données RH

Assistance à la publication des données RH internes et externes : tableaux de bord COMEX, enquêtes DARES, bilan social, index égalité pro, rapports CEE, RSC, etc.
- Analyse et études RH

Conduite d'études spécifiques sur des problématiques / enjeux RH : bilan annuel arrivées et départs / turnover, analyses rémunération, analyses sur l'engagement des salariés, analyse sur la conflictualité
- Mise en oeuvre de projets de création d'outils métiers RH

**Mission à moyen / long terme**

Contribuer à la production et à l'analyse des données RH pour éclairer les décisions, répondre aux obligations légales et développer des outils de pilotage RH.
**Profil recherché**
- Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse, sens critique, hauteur de vue.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Grosse capacité de mémorisation des concepts métiers RH SNCF.
- Curiosité, adaptabilité, créativité pour trouver des solutions.
- Rigueur, concentration, fiabilité.
- Maîtrise des outils : Excel, Power Point, SharePoint, Word.
- Appétence pour les outils informatiques.

**Rétribution et avantages**
- Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe).
- Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.



  • Saint-Denis, France SNCF Temps plein

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  • Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    Vos missions Dans le cadre de cette stratégie globale de surveillance, le département Traction Electrique a lancé le développement d’un nouveau système appelé Camescat. Ce dernier a pour objectif de mesurer la section du fil de contact pour anticiper le remplacement des fils caténaires et d’éviter des éventuels incidents liés à la rupture...


  • Saint-Denis, France Orange Temps plein

    **About the role**: Vous aurez tout d’abord à prendre connaissance de l’organisation d’Orange Business Services, notamment dans les domaines de la Vente et de la Production et de découvrir les grandes familles produits/solutions de notre catalogue. Au travers de ce poste vous aurez 2 missions: L'une est sous la responsabilité de Consultants...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 1 semaine


    Saint-Denis, France Centre Hospitalier de SAINT-DENIS Temps plein

    Positionnement: Liaisons hiérarchiques : Le directeur des ressources humaines médicales et non médicales du CH de Saint-Denis, la responsable des ressources humaines médicales et la responsable des ressources humaines non médicales du CH de Saint-Denis. Liaisons fonctionnelles : La direction des ressources humaines médicales et non médicales du CH de...


  • Saint-Denis, France Ciorane Temps plein

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  • Saint-Denis, France SNCF Temps plein

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  • Saint-Denis, France ACTUAL TALENT Temps plein

    PRINCIPALES MISSIONS -Assurer une veille réglementaire comptable y compris dans le référentiel Solvabilité 2 ainsi qu'une veille technologique des nouveaux outils visant à améliorer l'analyse des données -Être responsable de la mise en place et de l'amélioration continue des processus structurants du département notamment sous Business Object (la...


  • Saint-Denis, France ANSM Temps plein

    Descriptif du poste **Finalité du poste** Assurer la structuration des données concernant les médicaments pour permettre leur exploitation en interne et en externe. **Activités principales** Participer aux projets liés à la conception et l’évolution fonctionnelle de la base de données des spécialités pharmaceutiques à l’ANSM, notamment en...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 2 semaines


    Saint-Denis, France Centre Hospitalier de SAINT-DENIS Temps plein

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    PRINCIPALES MISSIONS -Assurer une veille réglementaire comptable y compris dans le référentiel Solvabilité 2 ainsi qu'une veille technologique des nouveaux outils visant à améliorer l'analyse des données -Être responsable de la mise en place et de l'amélioration continue des processus structurants du département notamment sous Business Object (la...