Directeur Adjoint Ditep

L’UGECAM Ile de France, organisme de l’assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux.

Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche:
1 DIRECTEUR ADJOINT DITEP (H/F)

TYPE DE CONTRAT : CDI - 39h

Au sein du pôle médico-social enfance comprenant 5 établissements avec 14 sites, en étroite collaboration avec le directeur de l’établissement et le directeur adjoint en charge de l’accompagnement, vous aurez en charge le suivi administratif et l’encadrement des fonctions supports, à savoir:
Participer à l’élaboration du CPOM et du contrat de gestion

Participer à la mise à jour des ETP sur l’établissement dans le respect de l'équilibre de la masse salariale et en concertation avec le Coordonnateur de pôle

Assurer la coordination et le management des services supports de l’établissement (achat, ordonnancement, logistique et patrimoine) et travailler en étroite collaboration avec les services qualité, comptabilité et informatique (GSP) dans un objectif de:

- Fluidité entre les services
- Optimisation des processus
- Organisation et fonctionnement au service de la prise en charge des enfants accueillis

Assurer un suivi analytique des dépenses en lien avec les services concernés

Etre en alerte sur la gestion du marché Transport des deux établissements

Assurer le suivi des indicateurs internes dont les indicateurs logistiques

Travailler en collaboration avec le 2nd directeur adjoint sur les thématiques liées à la prise en charge (transports, régie, transfert ) et le suppléer afin de garantir une continuité de l’activité et un management des responsables coordonnateurs en cas d’absence

Participer au recrutement des professionnels des fonctions supports

Assurer l’interface avec les départements du siège

Compléter en lien avec les responsables de département et le 2nd directeur Adjoint les enquêtes territoriales et nationales

Participer à différents projets institutionnels (appels à projet, projet d’entreprise, projets transversaux )

Participer aux réunions : Codir de pôle, Copil Accompagnement/Activité, Copil Fonctions support, CQRE, ainsi qu’à l’un des Copil Siège

Rendre compte au directeur à sa demande et/ou de manière régulière

Effectuer des astreintes en fonction du planning établi

Le poste est davantage positionné sur l’établissement de Vitry sur Seine, avec des déplacements à prévoir sur les établissements du pôle (94 et 77). Une délégation pour les établissements de l’IME et du CAMSP sera également établie en cas d’absence de la Direction.

Diplôme et expérience requis:
CAFDES ou équivalent

Permis B

Expérience 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire

Compétences requises:

- Aptitude au management
- Méthode et rigueur
- Autonomie et prise d’initiative
- Capacité relationnelle

Contraintes physiques du poste:
Travail sur écran

Déplacements

Astreintes

Rémunération : Salaire brut annuel

Entre 43 et 48K€ (rémunération sur 14 mois) - selon profil

Niveau : 8S de la CCN sécurité sociale - cadre au forfait

Jours forfait - Mutuelle - Avantages CSE

Etablissement : POLE MSE

Lieu d’exercice:
Principal : Vitry sur Seine

Secondaire : Autres établissements du pôle en fonction des besoins

Poste à pourvoir pour : Dès que possible

Personne avec qui prendre contact:
Karen MICHEL - Responsable de service RH

Site web : lasecurecrute.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 43 000,00€ à 48 000,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel