Un(E) Chargé(E) D’accompagnement Startups Et PME

**L’Institut du Cerveau recrute
**_Un(e) Chargé(e) d’accompagnement startups et PME (H/F) _**
**_Poste à pourvoir dès que possible _**

**_CDI _**
**_A Paris 13ème _**
- L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche _
- fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 600 chercheurs, ingénieurs et médecins _
- couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le _
- fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, _
- Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc. _
- iPEPS The Healthtech Hub est le premier accélérateur d’innovation dédié aux maladies du cerveau et _
- psychiatrie en France. Situé au sein de l’Institut du Cerveau sur le site de l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, sur le _
- campus de Station F, il bénéficie d’un environnement unique pour accompagner le développement des _
- startups. Ouvert en 2012, accueille actuellement une vingtaine de projets innovants dans le domaine des _
- neurosciences (biotech, medtech) et de la santé digitale. _
- l’activité d’accompagnement et de structuration des startups. Garant/e de l’identification de projets à fort _
- potentiels alignés avec les axes stratégiques de l’Institut, il/elle construit et déploie une offre _
- d’accompagnement fortement différenciante afin de garantir la compétitivité de la structure et le succès de _
- ses start-ups. _

**POSTE**

**_MISSIONS PRINCIPALES
- **
- _Gestion des programmes d'accompagnement : _
- _Organiser et piloter les comités de sélections. _
- d’intégration à l’écosystème de l’Institut du Cerveau. _
- _Aider les startups à développer leurs compétences entrepreneuriales et à résoudre les défis rencontrés. _
- _Fournir un soutien stratégique et opérationnel pour optimiser les processus de R&D et accélérer le _
- développement des produits. _
- _Conseiller en stratégie commerciale, marketing, gestion des opérations et développement de partenariats. _
- _Mettre en place un réseau de mentors/experts _
- _Organiser des workshops et formations pour animer la communauté _
- _Organiser des sessions de préparation ateliers interactifs pour améliorer les pitchs des startups. _
- _Suivi des progrès et reporting : _
- _Assurer un suivi régulier des progrès des startups en se basant sur des indicateurs de performance définis. _
- _Produire des rapports écrits sur les progrès et les performances des startups. _
- _Veille et relation avec l'écosystème : _
- _Identifier et interagir avec les acteurs clés de l'écosystème. _
- _Surveiller les filières émergentes et le développement des innovations en santé. _
- _Créer des partenariats et des opportunités de collaboration bénéfiques pour les startups.**PROFIL**
**_SAVOIR-FAIRE
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- _Compréhension du milieu de la recherche, de l’univers hospitalier et de leur organisation. _
- _Capacités d’évaluation des projets à fort potentiel et d’analyse stratégique des sociétés de santé _
- _Orienté résultats avec un engagement pour la compétitivité et le succès des startups. _
- _Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles**_SAVOIR_**_ _
- _Une première expérience significative de préférence dans les technologies médicales (medtech/digitales) en lien _
- avec l'innovation en santé, en start-up, industrie medtech, incubateur, équipe de transfert de technologies ou _
- financement de l’innovation. _
- _De formation supérieure minimum Bac+5 en santé (master, ingénieur, pharmacie, PhD) complété, par une _
- formation en financement, innovation ou management (ou expérience terrain équivalente). _
- _Anglais courant**_SAVOIR-ETRE_**_ _
- _Doté(e) d'un excellent sens du relationnel _
- _Engagé(e) pour une démarche entrepreneuriale et sociétale _
- _Attaché(e) à la valorisation du respect mutuel_