Chargé de Pilotage Et Du Contrôle de Gestion

**Chargé de pilotage et du contrôle de gestion (H/F)**:

- CDD
- Saint Brieuc
- NIVEAU 4
- NVHADD90542

**CPAM DES COTES-D'ARMOR**:
La CPAM des Côtes d'Armor recherche en CDD **:1 chargé de pilotage et du contrôle de gestion, p**our son département Conseil et Appui au Pilotage**

**L'entreprise**

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.

**Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie**:
**1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins **en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement

**2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé **en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés

**3/ Améliorer l'efficacité du système de santé **en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins
- Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés._
- Notre signature :_** AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN**

La CPAM des Côtes d'Armor est un organisme privé en charge d'une mission de service public, de protection sociale en santé plus, qui protège de **559 147 bénéficiaires **sur une population de 607 834** **habitants sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne **3 700 professionnels de santé** et emploie **422 collaborateurs**.

**« Un métier qui change la vie, ça change tout »**

**Description du poste**:
Le département Conseil et Appui au Pilotage de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Côtes d'Armor (CPAM) a pour mission d'assister et accompagner la Direction et les managers par la mise en place d'outils adaptés et performants et par l'aide à l'analyse et à la prise de décisions dans une logique de recherche d'efficience.

Au sein de l'équipe composée du responsable et de 5 collaborateurs, vos missions seront les suivantes:
1/ Dans le cadre de l'accompagnement des pilotes de processus, vous serez chargé de la gestion de CAPACITE, outil de **planification** de l'activité et de **suivi des soldes** des activités de la CPAM.
- Administration de CAPACITE (droit d'accès, paramétrage, importations de données),
- Accompagnement des pilotes dans la montée en charge de l'outil pour les nouvelles activités (processus) qui entrent dans le dispositif,
- Assurer la veille et la diffusion des consignes de la maitrise d'œuvre nationale aux collaborateurs concernés.

2/ Dans le cadre du **plan de contrôle** des activités de la Caisse Primaire, vous aurez en charge les missions suivantes:

- Assurer le paramétrage de l'outil de reporting des résultats d'activités de supervisions de nos activités (outil PMR : Portail Maitrise des Risques) et s'assurer que les responsables des contrôles ont correctement saisie dans PMR (supervision de l'ensemble des contrôles réalisés),
- Préparer les synthèses trimestrielles de ce plan de contrôle à destination de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM),
- S'assurer de la mise en place de plans d'actions par les pilotes lorsque des anomalies sont détectées,
- Assurer la veille des consignes nationales liées au plan de contrôle et diffuser ces informations vers les pilotes des activités concernées, relayer les interrogations des pilotes à la CNAM (FAQ).

3/ Assurer le suivi des principaux indicateurs de la Caisse (CPG) et leurs évolutions, suivi sous POWERBI, alimenter les tableaux de bord.

Un parcours d'intégration et formations (activités et outils) sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction.

**Profil recherché**:
**Votre formation**:
De formation supérieure en contrôle de gestion, vous bénéficiez impérativement d'une 1ère expérience dans le domaine du contrôle de gestion.

Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable.

Une bonne maîtrise de Power Bi sera un atout.

Doté(e) d'un esprit rigoureux, impliqué(e) et méthodique, disposant de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, vous savez être force de propositions.

**Informations complémentaires**:
**Type de contrat** : CDD : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Horaires variables.

Durée : 3 mois, renouvelable en fonction de l'absence d'un salarié

**Lieu**: SAINT-BRIEUC (parking à disposition des salariés)

La CPAM est idéalement située à 5 min à pied de la gare, à seulement 2h15 en train de Paris.

**Rémunération mensuelle brute **:1 917 €** **+ prime d'intéressement.

Un 13ème mois est versé pour moitié sur le mois de mai et le mois de septembre, et le 14ème mois au prorata du temps de présence.

Niveau 4 - coefficient 240 de la Convention Collective.

Nous vous proposons des avantages