Responsable Développement

**Description de l'entreprise**
Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.

Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous

**Nexity Solutions Foncières** est une filiale indépendante, directement rattachée à la Direction Générale du Groupe NEXITY.

NSF a 2 missions principales : industrialiser le traitement des contacts foncier et démultiplier les sources d’acquisition au profit de l’ensemble des activités de la plateforme de services du Groupe. Concrètement, la finalité est de générer des opportunités de terrains pour construire les immeubles de demain pour les ~50 filiales de promotion (résidentiel, tertiaire, géré).

Pour réaliser ses objectifs, NSF appuie sa prospection sur le digital, les synergies (passerelles entre les métiers du Groupe) et son équipe « Commando » interne. En création, cette équipe a pour vocation de détecter des opportunités foncières auprès des milieux d’affaires : multi-propriétaires, investisseurs institutionnels et grands bailleurs, grands comptes et acteurs présents sur ce marché.
**Description du poste**
Nexity recherche **un(e) Chargé(e) Responsable développement Grands Comptes**. Le poste sera basé au sein de la filiale **Nexity Solutions Foncières**.

En nous rejoignant, vos missions principales seront:
1. Générer des contacts fonciers par son réseau personnel (démarche opportuniste)
- Animer, développer et mettre à profit son réseau personnel pour identifier des opportunités locales
- Entretenir un réseau au sein du Groupe pour identifier les débouchés et garantir le bon développement des opportunités

2. Générer des contacts fonciers par secteurs d’activités auprès de propriétaires B to B au niveau national (démarche systémique)
- Cartographier et segmenter les catégories d’acteurs par secteurs (santé, distribution, SCPI, banques, grande distribution, cabinets d’avocats d’affaires, foncières)
- Au sein de ces catégories, identifier les grands comptes / acteurs, potentiellement détenteurs d’actifs immobiliers et faire un scan de leur patrimoine
- Adapter l’argumentaire pour chacune des cibles
- Ecouter, comprendre et proposer différentes formes de partenariat aux clients en utilisant les multiples débouchés offerts par les filiales du Groupe
- S’appuyer sur les réussites des développeurs en local (cas d’usage réalisés par des filiales)
- Prioriser un plan d’actions et animer des équipes projets
- Contacter directement des entreprises possédant des actifs immobiliers importants
- Utiliser les réseaux de connaissance internes et externes pour faciliter les contacts

3. Maximiser la transformation de ces contacts et contribuer à la diversification produits
- Par une bonne maîtrise des produits, services et savoir-faire en filiale, identifier les réponses que peut offrir le Groupe et les modèles économiques associés
- Une fois identifiées, transférer les opérations et sources de business potentiel aux filiales opérationnelles (tous métiers)
- Conserver un rôle de pivot à géométrie variable garantissant la qualité de service et la réussite du dossier

4. Animer un périmètre régional sur la dimension grands comptes
- Participer aux instances régionales de développement
- Recenser les cibles prioritaires de développement : territoires, produits
- Identifier les problématiques grands comptes locales
- Jouer un rôle de piston intelligent entre les partenariats nationaux et les enjeux locaux

**Qualifications**
- Minimum 5 ans d’expérience dans le développement foncier
- Business développement
- Développement et animation de partenaires commerciaux
- Business Plan, indicateurs financiers, bilan promoteur
- Gestion, reporting, contrat
- Prospection foncière / connaissance du développement foncier
- Aisance relationnelle / diplomatie / sens de la relation client
- Résilience, enthousiasme, dynamisme, esprit d’équipe, loyauté, professionnalisme

**Informations supplémentaires**
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs.

Nous vous garantissons:

- Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié pa