Un(E) Directeur(Trice)

**Titre de l’offre d’emploi**:
Directeur adjoint de la Bibliothèque Universitaire et de la Direction Environnement Pédagogique

**lieu de travail : ville + département**:
Cergy (Val d’Oise) BU Les Cerclades

**Introduction et contexte**:
L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être:

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

Description de la Direction / du Service : la BU est composée de 10 sites

**Missions**:
MISSIONS:
Participer à la définition et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque universitaire au sein de la direction
Assurer la coordination des sites
Elaborer, en accord avec la directrice, la politique de signalement et coordonner l’équipe en charge de la qualité des données
Définir, en accord avec la directrice, les services à la recherche et les piloter

ACTIVITES PRINCIPALES:
Participer au pilotage de la bibliothèque universitaire
Coordonner les sites de la bibliothèque universitaire : 10 sites
Animer les réunions des responsables de site
Harmoniser les pratiques et participer à la création d’une culture de travail en réseau
Encadrer les responsables de site

Coordonner la politique de signalement:
Animer les réunions de la cellule qualité des données
Définir la politique de signalement pour le SCD

Piloter les services à la recherche:
Définir et mettre en œuvre les services à la recherche à développer en adéquation avec les besoins des chercheurs et les objectifs de l’université
Développer la collaboration entre la BU et la direction de la recherche
Encadrer la responsable des services à la recherche

**Profil recherché**:
COMPETENCES:
Connaître l’enseignement supérieur et la recherche : niveau expert
Connaître l’environnement professionnel, administratif et réglementaire : niveau expert
Connaître le fonctionnement et l’organisation de l’université de Cergy-Pontoise : niveau expert
Maîtriser les connaissances scientifiques et techniques relatives à l’activité des bibliothèques : niveau expert

QUALITES:
Conseiller le directeur et les collaborateurs : niveau expert
Encadrer et animer une équipe : niveau expert
Accompagner les changements : niveau expert
Travailler en équipe et animer un groupe de travail : niveau expert
Conduire un projet : niveau expert
Faire preuve de capacité de dialogue et de négociation : niveau expert
Maîtriser les relations inter-personnelles : niveau expert
Faire preuve de qualités rédactionnelles : niveau expert
Rendre compte des activités à la directrice : niveau expert
Aptitude à porter les valeurs de la structure : niveau expert
Sens de l’écoute et du dialogue : niveau expert
Sens de l’organisation et de l’anticipation : niveau expert
Capacité de décision : niveau expert
Capacité d’écoute : niveau expert
Réactivité : niveau expert
Capacité d’adaptation : niveau expert

**Modalités de recrutement**:
Poste basé à Cergy (BU Les Cerclades)
Poste à pourvoir immédiatement
- Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents non titulaires.
- 38h35 hebdomadaires
- Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
- Remboursement 50 % du titre de transport
- Politique de formation du personnel développée

Rémunération:
Selon expérience - en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique

**Type de contrat**:
CDD

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