Responsable Assainissement

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

**Missions** Piloter et organiser son service pour assurer l’activité, les missions confiées, répondre aux objectifs**:
Co-construire les objectifs opérationnels du service (collectif et individuels) avec les responsables techniques/administratifs en déclinaison des objectifs stratégiques et faire le suivi.
Piloter et coordonner le fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes gérés en régie (poste, réseaux)
Prendre des décisions d’amélioration en intégrant les notions de coût et de continuité de service.

**Participer à la communication interservices de la direction et pilotage de la communication dans son service**:
Connaitre les acteurs sur les sujets et savoir partager les informations.
Rendre compte de l’avancement de l’activité (interfaces) de manière spontanée et valoriser l'activité du service.
Relayer les informations descendantes et ascendantes.

**Manager le service**:
Accompagner les réflexions et la prise de recul - être facilitateur sur des dossiers ou situations complexes et y apporter l'arbitrage et la clarification nécessaire.
Impulser une dynamique de travail en commun et entretenir la confiance réciproque.
Encadrer les 3 chefs d'équipe Réseaux, contrôle ANC et STEPs, le chargé d'exploitation STEPs, et le chargé d'opération en charge de la conformité des STEPS. (soit une équipe total de 19 agents)
Participer activement au collectif de pilotage.

**Superviser l'exécution de l'ensemble des marchés nécessaires au bon fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes gérés en régie ainsi que les réseaux d'assainissement et pluviaux**:
Définir les besoins, élaborer certains marchés de prestations de service et suivre la procédure de passation des marchés.
Assurer le suivi régulier (technique, administratif, financier) des marchés, et superviser le suivi des marchés.
Contrôler pour s'assurer du respect des cahiers des charges.
Être l'interlocuteur des partenaires (DDT, agence de l'eau ).

**Assurer une expertise du fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes, les réseaux d'assainissement et pluviaux ainsi qu'un suivi technique et financier**:
Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires.
Exploiter et interpréter les données, mettre en place des indicateurs de fonctionnement et élaborer des tableaux de bord.
Superviser le travail des équipes.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et décider d'actions d'amélioration, apporter une expertise technique.
Piloter l’optimisation des performances énergétiques et des consommations de réactifs par les équipes.
Élaborer des propositions lors de la préparation budgétaire et gérer les budgets tout au long de l’année avec l'appui des chefs d'équipe.
Réaliser des dossiers de demande de subvention.
**Conditions de travail**
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
**Formation / Expérience**
Bac+4/5 métiers de l'eau ou expérience similaire
**Avantages Agglopolys**
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs