Remplacement - Agent Technique Au Service Des Sports (F/H)

A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d’Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former

Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 250 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l’intérêt commun.

De plus, la Ville est attachée à l’accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C’est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l’Université).

Cette grande famille, c’est la nôtre

Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous

**Descriptif du poste**:
Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs du service des sports, vous assurez l'entretien et le contrôle réglementaire des bâtiments et équipements sportifs de la Ville.

Vous contribuez également au bon déroulement des activités sur les sites sportifs et assurer l'accueil et la sécurité des utilisateurs.

**Missions**:
Gestion des équipements sportifs:

- Assurer la surveillance et l'entretien des installations et s’assurer de la bonne utilisation des équipements
- Assurer l'entretien quotidien et la maintenance des bâtiments et des équipements/espaces sportifs
- Organiser et participer à l’entretien des espaces verts, terrains de sports et abords:

- Suivre et appliquer un plan d’entretien annuel des terrains : fertilisation, sablage, aération
- Réaliser la tonte, l’aération ainsi que l’ensemble des techniques d’entretien des terrains
- Réaliser des traçages en fonction des activités programmées
- Préparer et contrôler les équipements avant manifestations
- Rendre compte des attentes des usagers
- Contribuer à la valorisation des installations sportives

Gestion des matériels et des produits nécessaires à l'activité:

- Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
- Effectuer les petits travaux de maintenance des matériels et des bâtiments
- Effectuer l'entretien des véhicules

Gestion de l'utilisation des espaces et de l'accueil des utilisateurs:

- Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements
- Assurer l'accueil et l'orientation des différents utilisateurs
- Assurer la surveillance des lieux et la répartition des installations en fonction des besoins et des contraintes
- Favoriser la communication entre les utilisateurs

Être garant de la sécurité des biens et des personnes:

- Veiller à la sécurité des usagers et des installations
- Contrôler le bon état réglementaire des équipements et espaces sportifs, abords et espaces verts
- Faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des équipements
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents

**Profil recherché**:
Rigoureux(-se), volontaire et autonome, vous avez déjà une expérience dans le domaine de l’entretien (nettoyage) de bâtiments sportifs (intérieur et extérieur). A ce titre, vous maitrisez les techniques et l’utilisation des outils d’entretien ; et avez de bonnes connaissances en matière d’hygiène et de sécurité des équipements sportifs (terrains sportifs engazonnés y compris).

D’un naturel positif, vous appréciez travailler en équipe. L’entraide fait d’ailleurs partie de vos valeurs professionnelles. Vous êtes reconnu(-e) pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre goût pour la polyvalence.

Enfin, vous êtes titulaire du permis B et appréciez le travail en plein air.

**Temps de travail et congés**:

- 36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
- 25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)

**Informations complémentaires**:

- Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude (et à défaut, par voie contractuelle).
- Travail en journée, soirées, weekends et jours fériés par roulement
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service (travail fortement lié au rythme scolaire avec des pics d’activité liés à l’organisation des manifestations)

**Rémunération et avantages**:

- Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
- Participation à la mutuelle santé (si contrat labellisé)
- Possibilité d’adhérer à un contrat collectif de prévoyance (avec participation de la collectivité)
- Participation à l’abonnement de transports en commun à hauteur de 50%
- Adhésion au CNAS
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