Business Development Manager

**L'entreprise** Établissement d’enseignement supérieur privé, Rennes School of Business est une école internationale de management située en Bretagne, dont la mission est de préparer, par l’enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé. Rennes SB se distingue par un corps professoral unique avec près de 90 % de professeurs permanents internationaux, représentant 40 nationalités différentes. **Description du poste** La mission de Executive Education RSB est de créer des solutions de transFormation et de développement véritablement "unframed" - uniques dans leur format et leur contenu - à destination des individus et des organisations pour les aider à s’accomplir dans un monde en évolution.** Depuis 30 ans, l'Executive Education de RSB œuvre aux côtés de nos partenaires partout sur le territoire et l’international pour les aider à développer les compétences dont ils ont besoin pour réussir. Avec un éventail de programmes complet et innovant qui inclut les programmes diplômants, certifiants, courts ainsi qu’un dispositif de formations sur mesure, nous avons pour objectif d’accélérer notre croissance pour répondre aux besoins d’accompagner des professionnels et des entreprises en France et à l’international. Pour soutenir cette mission, nous recherchons **un Business Developer en Formation Continue**. Votre mission sera de maximiser le potentiel commercial de nos offres dans la région Bretagne, le Grand Ouest, tout en accélérant l’extension nationale grâce au développement des produits en ligne. **Responsabilités principales** **Développement commercial** - Élaborer et exécuter une stratégie commerciale ciblée pour la Bretagne et le Grand Ouest. - Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients et partenaires régionaux et nationaux. - Développer la commercialisation des programmes de formation en ligne pour élargir la portée géographique de l'offre. - Gérer l'ensemble du cycle de vente : prospection, négociation, suivi et conclusion des contrats. **Gestion des partenariats** - Nouer et renforcer des collaborations stratégiques avec les entreprises et institutions du Grand Ouest. - Développer des partenariats financiers et institutionnels (OPCO, FNE, CPF, France Travail) pour faciliter l’accès à nos formations. - Travailler avec des partenaires internationaux pour étendre l’offre à de nouveaux marchés. **Marketing & génération de leads** - Participer activement aux événements professionnels régionaux, nationaux et internationaux pour accroître la notoriété de nos programmes (salons, webinaires, conférences). **Pilotage des outils et processus** - Maîtriser le CRM (Hubspot) pour suivre les activités commerciales, les leads et les performances. - Analyser les KPIs de performance commerciale et ajuster les actions en fonction des objectifs. **Indicateurs de performance (KPIs)** - Nombre de nouveaux clients et partenaires dans la région Bretagne / Grand Ouest. - Taux de conversion des leads générés via les campagnes locales et digitales. - Chiffre d'affaires généré par les formations présentielles et en ligne. - Niveau de satisfaction des clients et partenaires. - Résultats des actions de marketing et des événements professionnels (taux de participation, conversion en opportunités). **Pourquoi rejoindre notre équipe ?** Nous vous offrons l’opportunité de contribuer activement à la transformation du marché de la formation professionnelle dans une organisation portée par l’innovation et l’impact positif. Basé à Rennes, au cœur d’un écosystème dynamique, vous participerez à des projets à la fois locaux et internationaux, avec des perspectives de développement stimulant l’innovation pédagogique. **Profil recherché** Profil recherché** **Compétences professionnelles** - Expérience confirmée (7 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans le secteur de la formation ou des services. - Expertise dans la vente de solutions complexes ou personnalisées (formation, conseil, produits certifiants). - Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (OPCO, CPF, FNE, etc.). - Familiarité avec les outils CRM et compétences dans l’analyse de données commerciales. **Compétences techniques et marketing** - Expérience dans le développement et la promotion de produits en ligne. - Compétence en gestion de projet et en élaboration de propositions sur mesure. **Qualités personnelles** - Dynamisme, autonomie et esprit entrepreneurial. - Forte capacité à développer et entretenir des réseaux professionnels, notamment dans la région Bretagne et le Grand Ouest. - Sens stratégique et relationnel pour accompagner les clients et partenaires dans leurs enjeux. - Curiosité pour les sujets liés à l'innovation et aux transformations des compétences.