Responsable Adjoint

Marabu France, première représentation commerciale fondée hors d’Allemagne, a étendu sa ligne de produits au-delà de la distribution des encres Marabu et offre aujourd’hui:
Une large gamme de consommables:

- Encres de Sérigraphie, Tampographie et Flexographie
- Ligne chimique (émulsions, adhésifs, solvants)
- Racles
- Tissus Polyester et Inox
- Films capillaires

Ainsi que de nombreuses prestations:

- Tension d’écrans de Sérigraphie effectuée sur ses deux sites (Lyon et le Mans) offrant une interchangeabilité unique sur le marché Français
- Recherche et fabrication de teintes spécifiques
- Formation

Sans oublier une gamme d’équipements de qualité pour le prépresse.

Le siège social de Marabu France est situé à Décines-Charpieu, près de Lyon. Ce site abrite également un atelier de tension d'écrans et un laboratoire de mise à la teinte, offrant des services personnalisés aux clients.

En plus de son siège à Lyon, Marabu France dispose d'un atelier supplémentaire au Mans.

**Le site de Lyon compte 20 collaborateurs** et 10 sur le Mans. La France réalise un CA de 8 M€.

L'entreprise met un point d'honneur à offrir des services de haute qualité, incluant une assistance technique, des formations, et des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients.

Marabu France s'engage également dans une démarche de développement durable, en utilisant des matières premières économes en ressources et en mettant en œuvre des processus de production respectueux de l'environnement.

Grâce à son expertise et à son engagement envers la qualité et l'innovation, Marabu France est un partenaire de confiance pour les professionnels des arts graphiques et de l'industrie de l'impression. La société collabore avec des grands noms du luxe, de l’Automobile. Réputés pour un haut niveau d’exigence qualité.

**Rattaché au Directeur Général de Marabu France**, le Responsable d’établissement (H/F) agira en tant que véritable bras droit du DG sur le site de Lyon, laissant ainsi le temps au DG de développer le CA de la filiale.

**S'agissant d'une structure de 20 personnes, il convient de d'avoir une vraie culture PME.**

Il s’agit donc d’une création de poste.

Il gère les tâches quotidiennes de gestion, assure l’optimisation des processus, le suivi des projets, supervise le service administration des ventes, et intervient en appui pour les achats.

Principales responsabilités

Administration des Ventes (ADV):

- Supervision du système ERP et gestion du service administration des ventes.
- Management d’une équipe de trois collaborateurs.

Administration
- Gestion et suivi des dossiers administratifs, notamment les assurances bâtiments et la gestion de la flotte de véhicules. Sert de lien avec le gestionnaire de l’immeuble.

Ressources Humaines et sécurité
- Suivi de la gestion RH en lien avec le Cabinet d’expertise comptable (paie, déclarations,)
- Préparation des contrats de travail et suivi de l’administration du personnel
- Politique de rémunération
- Garant de la mise en œuvre et du respect des règles de sécurité au sein de l’établissement

Coordination de Projets
- Piloter et coordonner des projets transversaux impliquant différentes équipes de l’entreprise.
- Suivi de l’avancement des projets stratégiques de l’entreprise ; contrôle des dossiers qualité et certification ISO en collaboration avec le groupe.

Support Stratégique
- Participation aux réunions stratégiques et contribution aux processus décisionnels.
- Analyse des données de performance de la chaîne d’approvisionnement et propositions d’amélioration.

Communication Interne et Externe
- Agir comme interface entre la direction et les équipes sur les sujets du quotidien.
- Aider à la gestion de la communication externe avec les partenaires, fournisseurs et autres parties prenantes.

Support Opérationnel
- Contribuer à l’optimisation des processus internes en proposant des améliorations.
- Gérer les imprévus et anticiper les besoins organisationnels et en ressources de l’entreprise.

La taille de l’entreprise, nécessite de travailler en proximité avec tous les collaborateurs, de façon très opérationnelle. Tout en assumant une mission à responsabilité, il apparaît nécessaire d’agir avec une certaine simplicité dans les relations.

De formation supérieure (administration et gestion d’entreprise) ou autre selon expérience, vous justifiez d’une expérience dans un poste proche ou similaire : gestion d’une agence, d’une filiale, d’un établissement à taille humaine.

Excellentes compétences en organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement, solides aptitudes d’analyse et de synthèse, fortes compétences relationnelles et esprit d’équipe.

Le poste est situé à Décines (69)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel