Gestionnaire RH Paie Hf
Il y a 1 semaine
Plérin, France
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Côtes d’Armor
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Le poste de Gestionnaire RH PAIE HF (H/F):
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, en EHPAD, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur de Plouha.
Au sein d'un EHPAD pour le service Ressources Humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à:
- Gérer la paie des agents de la commune ( traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie)
- Gérer les contrats
- transmettre la DSN chaque mois
- Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail
- Suivre les visites médicales
- Suivre les carrières des agents... Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux:
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- CNAS au bout de 6 mois de mission
- Régime indemnitaire selon profil Le
profil recherché
: Niveau de
formation:
Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Mission toute en autonomie Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS) Type d’expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l’organisation, discrétion, rigueur L'entreprise:
- Etablissement public local au service de l’ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s’adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d’intervention. À savoir: Nombre de poste : 1
- Niveau d'études : bac+2
-
Expérience:
+ de 5 ans (confirmé)
- Gérer la paie des agents de la commune ( traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie)
- Gérer les contrats
- transmettre la DSN chaque mois
- Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail
- Suivre les visites médicales
- Suivre les carrières des agents... Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux:
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- CNAS au bout de 6 mois de mission
- Régime indemnitaire selon profil Le
profil recherché
: Niveau de
formation:
Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Mission toute en autonomie Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS) Type d’expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l’organisation, discrétion, rigueur L'entreprise:
- Etablissement public local au service de l’ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s’adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d’intervention. À savoir: Nombre de poste : 1
- Niveau d'études : bac+2
-
Expérience:
+ de 5 ans (confirmé)