Responsable de Restaurant Inter-entreprises

il y a 7 jours


Suresnes, France Fraîche Cancan (ex I-Lunch) Temps plein

**FICHE DE POSTE - RESPONSABLE DE RESTAURANT INTER-ENTREPRISES (RIE)**

**Intitulé du poste**: Responsable de Restaurant Inter-Entreprises (RIE)

**Lieu**: Surene 92150

**Type de contrat**:CDI

**Temps de travail**:35H

**MISSIONS PRINCIPALES**

Le Responsable de Restaurant Inter-Entreprises (RIE) assure la gestion opérationnelle et administrative du restaurant en garantissant la satisfaction des convives, la rentabilité et le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

**1. Gestion opérationnelle du restaurant**
- Superviser l’ensemble des activités du restaurant (production, distribution, services annexes).
- Garantir la qualité et la diversité de l’offre de restauration.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et organiser leur maintenance.
- Optimiser l’organisation du travail pour garantir un service fluide et efficace.

**2. Management et gestion des équipes**
- Encadrer, animer et motiver les équipes (cuisiniers, serveurs, agents de nettoyage, etc.).
- Organiser les plannings et assurer la répartition des tâches.
- Assurer la formation continue du personnel en matière de sécurité alimentaire et de service.
- Gérer les recrutements en lien avec les ressources humaines.

**3. Gestion financière et administrative**
- Établir et suivre le budget du restaurant.
- Contrôler les coûts et optimiser la rentabilité du restaurant.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et passer les commandes en fonction des besoins.
- Assurer le suivi des stocks et éviter le gaspillage alimentaire.
- Établir des reportings réguliers sur les performances du restaurant.

**4. Relation client et amélioration continue**
- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes et en traitant leurs réclamations.
- Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les retours.
- Proposer des améliorations et innover en matière d’offre de restauration.
- Organiser des événements ou des animations pour dynamiser l’activité du restaurant.

**PROFIL RECHERCHÉCompétences et qualités requises**:

- Excellentes compétences en gestion et en organisation.
- Capacité à manager et motiver une équipe.
- Connaissance approfondie des normes HACCP et des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Sens du service et orientation client.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
- Esprit d’initiative et force de proposition.

**Formation et expérience**:

- Diplôme en gestion hôtelière, restauration ou équivalent (BAC+2 minimum).
- Expérience significative en gestion de restaurant ou de structure de restauration collective.
- Expérience en gestion financière et en management d’équipe.

**Rémunération**: 2 500 € brut par mois + Prime sur le F&B cost trimestriel

**Planning**: Lundi au vendredi de 7h30- 17h

**Avantage**: Parking à disposition + prise en charge du titre de transport.

**Date de prise de poste**: Dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    _**NEOCORNER**_ **est une Food Tech, leader régional en forte croissance sur l’ile-de France.** - Nous nous occupons de tous les petits _**PLAISIRS **_du _**QUOTIDIEN **_en entreprise et lieux publics pour développer des espaces de convivialité et participer à la qualité de vie au travail : Un expresso crémeux, un chocolat savoureux, des produits bio...


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    il y a 7 jours


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    il y a 1 semaine


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    il y a 2 jours


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