Cadre de Santé

Le cadre de santé décline le projet de soins du projet d’établissement en lien avec le projet médical. Il (elle) planifie, organise et coordonne les soins au regard des activités de l’établissement, en veillant à l’optimisation des moyens et des équipements dédiés, dans les contraintes QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement) et en manageant l’équipe paramédicale et rééducateurs. Enfin, il (elle) met en œuvre l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles.
Le cadre de santé évolue au côté d'une infirmière coordinatrice qui a notamment en charge la gestion des lits, le circuit du médicament et la coordination du terrain de stages (IDE+AS+MK).
Missions principales du cadre de santé
PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ
Suit l’évolution de l’activité et d’anticipe l’adéquation des ressources humaines et matérielles
Organise et supervise les processus du service (médicaments, douleur, fin de vie, risque infectieux, système d’information)
Participe aux réunions pluridisciplinaires et consigne les décisions dans le dossier patient informatisé OSIRIS de chaque patient
Encadre les équipes soignantes + rééducateurs, participation aux recrutements, gestion et développement des personnels
Assure la formation interne du personnel soignant sur les sujets jugés prioritaires par le COPIL
S’assure de la bonne communication interne au sein des services de soins (notes internes, réunions d’information, télex, etc.)
MANAGEMENT DE LA GESTION DES RISQUES ET DE LA QUALITÉ
Assure la veille réglementaire relative aux services de soins
Veille à ce que les protocoles du service soient à jour, les met à jour dès que besoin (nouvelles réglementations, changement d’organisation internes, nouveaux besoins de protocoles, etc.)
Supervise la bonne complétude document de traçabilité du service (vérification du chariot d’urgence, désinfection à froid, T° des réfrigérateurs, présence urokinase, diffusion de protocoles, etc.) ; rappelle l’organisation aux personnels concernés en cas de besoin
Supervise l'identitovigilance au sein de l'établissement
Suit l’avancement des projets et des actions d’amélioration du service (PAQSS, décisions du COPIL, etc.)
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Élabore le planning des personnels soignants et rééducateurs en lien avec la Direction, gère l’absentéisme
Suit la gestion des compétences en favorisant la polyvalence, le contrôle mutuel et la rédaction de référentiel de bonnes pratiques
Optimise la répartition des taches en rapport avec la fonction et le niveau d’expérience et de compétences
Rédige, suit et met à jour des protocoles relatifs à la gestion des nouveaux salariés et étudiants (livrets d’intégration, fiches de poste, etc.)
Assure l’accueil des nouveaux salariés et élabore le planning de prise de fonction
Réalise les entretiens d’évaluation du personnel soignant (tous les deux ans)
Missions annexes
A l'échelle de notre établissement (moins de 50 ETP), le cadre de santé et l'infirmière en charge de la coordination des soins doivent faire preuve d'une complémentarité et d'une interopérabilité dans leurs missions. Ainsi, le cadre de santé pourra, en l'absence de l'IDEC avoir à traiter la gestion des admissions, l'accueil des patients et de leur entourage, le circuit du médicament, etc...
A l'inverse, en cas d'absence du cadre de santé, l'infirmière en charge de la coordination des soins verra ses missions élargies à celles du cadre de santé. Une parfaite communication et une synergie entre les acteurs sera indispensable.
Le cadre de santé devra être présent sur site à raison de 4 jours/semaines pour une durée de temps de travail effectif de 35h/semaine. Le cadre de santé participe également à la permanence administrative de l'établissement à raison de deux semaines de permanence toutes les six semaines: durant cette période il devra être joignable et rapidement mobilisable.
**Statut**: Cadre
**Avantages**:
Intéressement et participation
Restaurant d'entreprise
**Horaires**:
Période de travail en journée du lundi au vendredi
Disponible le week-end lors des permanences administratives
**Rémunération supplémentaire**:
Heures supplémentaires majorées
Primes
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier complété par un diplôme de cadre de santé ou un Master 1 équivalent.
Vous avez une première expérience d’encadrement dans le secteur sanitaire.
Vous savez animer et responsabiliser les équipes.
**Permis/certification**:
DE Cadre de Santé (Requis)
Clinique LANDOUZY
La Clinique LANDOUZY est un établissement de rééducation et de réadaptation, niché en plein cœur du Pays Basque, à (64), à seulement 20 minutes de l’agglomération Bayonne-Anglet-Biarritz mais également à proximité immédiate du Pays Basque intérieur.
Son activité est recentrée autour de deux spécialités, les affections de l'appareil respiratoire et la polypathologie de la personne âgée dépendante.
Entourés d’une équipe de professionnels de santé spécialisés, les patients bénéficient d’une prise en charge adaptée autour de trois objectifs: