Cadre de Santé

La Clinique LANDOUZY, établissement indépendant de soins médicaux et de rééducation (SMR) de 66 lits spécialisé dans les affections de l'appareil respiratoire et la réhabilitation de la personne âgée dépendante et situé à Cambo les Bains (64) recherche un cadre de santé pour un poste en contrat à durée indéterminée à temps partiel (32h/semaine).

Définition du poste

Le cadre de santé décline le projet de soins du projet d’établissement en lien avec le projet médical. Il (elle) planifie, organise et coordonne les soins au regard des activités de l’établissement, en veillant à l’optimisation des moyens et des équipements dédiés, dans les contraintes QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement) et en manageant l’équipe paramédicale. Enfin, il (elle) met en œuvre l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles.

Le cadre de santé évolue au côté d'une infirmière coordinatrice qui a en charge la gestion des lits, le circuit du médicament et la coordination du terrain de stages (IDE+AS+MK).
- Missions principales du cadre de santé_
- **PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ**:

- Suit l’évolution de l’activité et d’anticipe l’adéquation des ressources humaines et matérielles
- Organise et supervise les processus du service (médicaments, douleur, fin de vie, risque infectieux, système d’information)
- Participe aux réunions pluridisciplinaires et consigne les décisions dans le dossier patient informatisé OSIRIS de chaque patient
- Encadre les équipes soignantes + rééducateurs, participation aux recrutements, gestion et développement des personnels
- Assure la formation interne du personnel soignant sur les sujets jugés prioritaires par le COPIL
- S’assure de la bonne communication interne au sein des services de soins (notes internes, réunions d’information, télex, etc.)
- **MANAGEMENT DE LA GESTION DES RISQUES ET DE LA QUALITÉ**:

- Assure la veille réglementaire relative aux services de soins
- Veille à ce que les protocoles du service soient à jour, les met à jour dès que besoin (nouvelles réglementations, changement d’organisation internes, nouveaux besoins de protocoles, etc.)
- Supervise la bonne complétude document de traçabilité du service (vérification du chariot d’urgence, désinfection à froid, T° des réfrigérateurs, présence urokinase, diffusion de protocoles, etc.) ; rappelle l’organisation aux personnels concernés en cas de besoin
- Supervise l'identitovigilance au sein de l'établissement
- Suit l’avancement des projets et des actions d’amélioration du service (PAQSS, décisions du COPIL, etc.)
- **GESTION DES RESSOURCES HUMAINES**:

- Élabore le planning des personnels soignants et rééducateurs en lien avec la Direction, gère l’absentéisme
- Suit la gestion des compétences en favorisant la polyvalence, le contrôle mutuel et la rédaction de référentiel de bonnes pratiques
- Optimise la répartition des taches en rapport avec la fonction et le niveau d’expérience et de compétences
- Rédige, suit et met à jour des protocoles relatifs à la gestion des nouveaux salariés et étudiants (livrets d’intégration, fiches de poste, etc.)
- Assure l’accueil des nouveaux salariés et élabore le planning de prise de fonction
- Réalise les entretiens d’évaluation du personnel soignant (tous les deux ans)
- Missions annexes_

A l'échelle de notre établissement (moins de 50 ETP), le cadre de santé et l'infirmière en charge de la coordination des soins doivent faire preuve d'une complémentarité et d'une interopérabilité dans leurs missions. Ainsi, le cadre de santé pourra, en l'absence de l'IDEC avoir à traiter la gestion des admissions, l'accueil des patients et de leur entourage, le circuit du médicament, etc...

A l'inverse, en cas d'absence du cadre de santé, l'infirmière en charge de la coordination des soins verra ses missions élargies à celles du cadre de santé. Une parfaite communication et une synergie entre les acteurs sera indispensable.
- Organisation du poste_

Le cadre de santé devra être présent sur site à raison de 4 jours/semaine: lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la base de journées de 8 heures de travail effectif. Le cadre de santé participe également à la permanence administrative de l'établissement à raison de deux semaines de permanence toutes les six semaines: durant cette période il devra être joignable et rapidement mobilisable.

Type d'emploi : Temps partiel
Statut : Cadre

Rémunération : 39 000,00€ à 42 000,00€ par an

Nombre d'heures : 32 par semaine

Avantages:

- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Permis/certification:

- DE Cadre de Santé (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 13/01