Responsable Développement

il y a 1 semaine


SaintOuen, France GEPSA Temps plein

**GEPSA,**répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques **GEPSA** participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

GEPSA recrute son **RESPONSABLE DEVELOPPEMENT** (H/F) Au sein de la Direction Commerciale, vous serez directement rattaché à notre Directeur Commercial et rejoindrez une équipe de 6 personnes dont 4 Chefs de Projets AO. Vos missions:

- ** Manager les chefs de projets**
- Intégrer et former les Chefs de Projets dans l’exercice de leurs missions,
- Animer le pôle développement
- Planifier le plan de charge de chaque chef de projet, les conseiller et accompagner dans leur prises de décision,
- Garantir l’atteinte des objectifs individuels et collectifs,
- Réaliser les missions de chef de projet, en suppléance ou en appui,
- Garantir le suivi des procédures qualité propre au commerce
- **Construction et actualisation du plan de charge prévisionnel annuel**

Stratégie de renouvellement des marchés et de conquête de marchés sur des secteurs historiques ou nouveaux secteurs

Dépose l’offre dans les délais impartis, respecte les attentes clients en matière de documents produits
- **Négociation et compléments de dossier**

En cas de négociation, audition ou demande de compléments, veiller à ce que le chef de projet produise une réponse cohérente et pertinente

**Prérequis**:

- Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans et maîtrisez les processus de réponse à appels d’offres
- Une connaissance des marchés publics ou une expérience au sein d’une direction commerciale en charge des grands projets sont un plus.
- Casier judiciaire vierge
- Maitrise des outils informatique (Pack Office)
- Expérience en management

**Savoir-être**:

- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Autonomie

**Rémunérations et Avantages**:

- Contrat : CDI
- Statut : Cadre avec RTT
- Salaire : de 55 à 60K€ annuel en fonction de l'expérience
- Prime sur objectif (de 0 à 18%)
- Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d’évolution

**Vous souhaitez nous rejoindre ?**

Voici le process de recrutement:

- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le Directeur Commercial et RRH
- Visite du site
- Un second entretien possible avec le Directeur Général

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

**Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.



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