Attache de Direction Service Aux Partenaires

**ATTACHE DE DIRECTION SERVICE AUX PARTENAIRES H/F**:

- CDI
- TOULOUSE
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD111075

**CAF DE LA HAUTE-GARONNE**:
La Haute-Garonne comptait plus de 1,470 million d'habitants au 1er janvier 2023. Elle demeure le département le plus peuplé de la région (abrite plus de 23% de la population d'Occitanie) et connaît une dynamique démographique soutenue. Sa population est très urbanisée (concentrée à 71% sur l'aire urbaine de Toulouse), active et jeune (près de 25 % de moins de 20 ans et seulement 19 % de plus de 60 ans).

Nonobstant une forte attractivité économique, portée notamment par le secteur aéronautique, la Haute-Garonne reste un département de contrastes, avec 19 quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville, dont 12 à Toulouse, ainsi que des zones France Revitalisation Rurales et une zone de montagne. Le département de la Haute-Garonne est caractérisé par une diversité des contextes territoriaux allant de zones densément urbanisées à des zones rurales et de montagnes. Les interlocuteurs sont également très variés.

La caisse d'Allocations familiales (Caf) de la Haute-Garonne compte près de 800 salariés au service de 355 000 familles allocataires. Elle redistribue chaque année près de 2,2 milliards d'euros de prestations légales et plus de 260 millions d'euros pour sa politique d'action sociale.

Ce dynamisme induit une augmentation en besoin de services à destination de la population, plus particulièrement en matière d'équipements d'accueil de la petite enfance et d'accueil de loisirs péri et extrascolaires, essentiels pour permettre la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle des parents.

Ce développement nécessite un accompagnement adapté des besoins de chaque territoire pour garantir une offre de service de qualité aux familles. L'évolution des comportements des usagers modifiée par la période Covid requiert aussi la mise en œuvre de dispositifs innovants. Cette politique se déploie dans le cadre des orientations locales déterminées par le Conseil d'administration et au travers des orientations nationales de la Caisse nationale des allocations familiales.

L'organisme a connu par ailleurs une croissance importante ces dernières années, en raison de la forte dynamique tant démographique du département qu'entrepreneuriale portée par le management, notamment en matière de mutualisations et coopérations (nationales et régionales).

Sous la responsabilité du Directeur, la Caf est organisée de la façon suivante:

- La Direction contrôles, finances et lutte contre la fraude (DC2F) ;
- La Direction des politiques familiales et sociales (DPFS), réunissant : la Direction du Service aux Usagers (DSU), la Direction du Service aux Partenaires (DSP) ;
- La Direction en charge des Ressources et des Transformations (DRT) ;
- La Mission d'Appui au Pilotage (MAP), rattachée au Directeur lui-même.

La Direction du Service aux Partenaires a pour principale mission l'accompagnement au développement, au maintien et à la régulation des offres de service à destination des familles et de leurs enfants portées par des collectivités, des associations et des entreprises. En ce sens, elle déploie et négocie des cadres politiques et contractuels comme le Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF) ainsi que les Conventions Territoriales Globales (CTG).

Elle met en œuvre une offre de service à destination des porteurs de projets et gestionnaires dans l'ensemble des domaines accompagnés dans le cadre de l'action sociale partenariale de la branche famille et en lien avec les instances de gouvernance de la Caf.

La DSP porte le pôle régional sud-ouest du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) et concourt à de nombreux travaux régionaux et nationaux.

Ce recrutement s'inscrit dans le changement de fonction de l'actuel attaché de direction.

**Description du poste**:
**Rattaché(e) au sous-directeur de la Direction Service aux Partenaires**

qui compte une cinquantaine d'agents, répartis en 4 pôles:
- Développement territorial : pilotage des relations partenariales avec les territoires, déploiement des Conventions territoriales globales (Ctg), accompagnement des porteurs de projets et équipements (montage, suivi et évaluation des projets)
- Coordination départementale : pilotage des schémas départementaux, des relations institutionnels départementales, l'animation de réseaux et de partenariat, une veille thématique et réglementaire ainsi que la construction d'outils
- Financement et contrôle des équipements : accompagnement des partenaires à la gestion et traitements des dossiers de financements des partenaires, gestion des conventions, déploiement des opérations de contrôle des opérateurs sociaux
- Pôle régional sud-ouest du Service Public de la Petite Enfance : accompagnement en ingénierie pour la petite enfance et en contrôle des opérateurs sociaux sur l'ensemble thématiques pour les 20 Caf des régions Midi-Pyrénées et Nouvelle-Aquitaine

La DSP est rec