[202303-056gb] Responsable Ressources Humaines

il y a 6 jours


BourgenBresse, France Groupe Bernard Temps plein

Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 2800 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France.

A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l’adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l’expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning ).


Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille

**Poste**:
Le Groupe Bernard recrute un **Responsable Ressources Humaines (H/F)** en **CDI** pour son siège situé à **Bourg-en-Bresse (01)**.

Le poste est basé Bourg en Bresse comprenant des déplacements réguliers sur la région Rhône Alpes.

Rattaché(e) à la DRH, vous avez la responsabilité Ressources Humaines, d'un périmètre de 250 personnes environ (avec un potentiel de croissance à 350 personnes) qui regroupe une marque de distribution automobile, le siège, une société de location automobile et un centre de reconditionnement de véhicule d’occasion.

Véritable force de propositions, vous accompagnez et conseillez les managers sur l'ensemble des aspects Ressources Humaines.

Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction Ressources Humaines dans un environnement multi sites:

- Recrutement : mission importante pour le centre de reconditionnement de véhicule d’occasion. Objectif + 100 personnes sur 18/ 20 mois. Avec la mise en place de formation de reconversion professionnelle.
- Admiration du personnel : vie du contrat de travail
- Suivi du plan de formation,
- Gestion des comité carrière et des revues de salaires
- Gestion du disciplinaire
- Animation de la mission Handicap pour le groupe
- Animation des relations avec les IRP pour le siège

Détails du poste:

- Prise de poste dès que possible
- Rémunération : 37 K€ brut annuel, variable 15%
- Temps de travail : Forfait jour -télétravail autorisé
- Véhicule de fonction
- Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant - indemnité de transport
- Participation et plan épargne salariale
- CSE
- Cours de sport gratuit 1 fois par semaine
- Avantages groupes : Remise et avantages sur les achats/réparations véhicules
- Parcours d’intégration individualisé

**Profil**:
Profil recherché:

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieur Bac+5 dans le domaine RH
- Expérience 3 ans minimum
- Vous maîtrisez les logiciels RH et outils informatiques : paie, SIRH, pack office etc.
- Vous êtes rigoureux (se), autonome, avez un bon sens relationnel et faites preuve d'écoute et d'intelligence des situations.
- Vous êtes autonome, organisé(e), réactif (ve) tout en faisant preuve de discrétion

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.



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    **Description du poste** Rattaché(e) au responsable de site, vous participerez aux missions suivantes: - Pilotage du développement RH - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement - Élaboration de tableaux de bord sociaux - Organiser le recueil des besoins en formation - Contribution, animation et conception de la politique et de...

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