Chargé Des Ressources Humaines

**L'entreprise**
Le **Groupe ADRÉ**, groupe jeune et familial, compte aujourd'hui près de 250 collaborateurs répartis sur cinq entités : ADRÉ Réseaux, ADRÉ Ingénierie, ADRÉ Eau, ADRÉ Energies et le Campus ADRÉ. Ces entités sont liées par des compétences et savoir-faire transverses dans le domaine des réseaux.

**Entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe, confiance**: nos 5 valeurs d'entreprise sont primordiales et nous permettent d'évoluer dans un environnement propice à la réussite et au bien-être de chacun.
**CADRE DE TRAVAIL ET MISSION**
En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous devrez déployer la politique RH de l’entreprise sur le périmètre qui vous est confié. Vos missions incluront la gestion quotidienne des ressources humaines en lien direct avec les managers de proximité et directeur de filiale. Véritable support opérationnel et juridique, vous êtes garant des bonnes procédures et règlementations en vigueur.

Vous intègrerez une équipe constituée d’une homologue Chargée des Ressources Humaines, une Assistante RH et une DRH. Au sein du service, vous serez amené à travailler étroitement avec notre service Paie et Administration du personnel, ainsi que la Responsable du Campus ADRÉ.

**Dans le cadre de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes**:

- **Accompagnement des managers**: Être un support opérationnel et juridique quotidien des managers de proximité sur les différents sujets RH ;
- **Accompagnement des collaborateurs**: Informer et conseiller les collaborateurs dans leur situation professionnelle,
- **Gestion des compétences**: Établir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences des salariés (campagne d’entretiens annuels et professionnels, plan de formation et suivi du budget, suivi des sessions Campus );
- Assister la Directrice des RH dans le cadre des **relations avec les instances représentatives** du personnel, organiser les élections si nécessaire;
- Participer à la gestion de **projets RH transversaux** portant sur des enjeux particuliers (communication RH, développement marque employeur, politique diversité etc );
- Contribuer à l’amélioration continue de notre offre de service RH au travers de la **création et/ou de l'évolution des outils RH **nécessaires pour faciliter la gestion des RH;
- Assurer un **reporting régulier** des activités et problématiques RH auprès de son responsable.

**Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages**:

- Des semaines à 38,5 heures avec 7 jours de RCR par an
- 2 jours flexibles de télétravail
- Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable
- Des titres-restaurant
- Diverses primes : Intéressement, Vacances
- Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaines
- Salaire qui sera défini selon expérience : 29k€ à 34k€

**Votre recrutement**:
Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Concernant notre processus de recrutement:
Entretien visio avec le manager de l'équipe
- ️
- Entretien physique avec le Directeur Général
- Vous suivrez ensuite un parcours d’intégration qui vous permettra de rencontrer l’ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain

**VOTRE PROFIL**
Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et savez mettre en avant les valeurs humaines. Vous savez faire preuve de souplesse et d’exigence à la fois. Vous êtes capable de discrétion et de réactivité.

De formation BAC +3 minimum spécialisée en RH

Vous avez une ou plusieurs expériences dans des postes ou des missions similaires et vous êtes reconnu en tant que RH de proximité

Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante.

**Bon à savoir**

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d’activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.