Emplois actuels liés à Chargé des Ressources Humaines H/F - Mérignac - YNOV

  • Chargé D'administration Des Ventes

    il y a 2 jours

    Mérignac, France CA Ressources Humaines Temps plein

    CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une entreprise internationale du secteur de la grande consommation, leur nouveau: **CHARGE D’ADMINISTRATION DES VENTES H/F** **Les plus du poste**: - **L’opportunité de rejoindre la filiale française (PME) d’un groupe international en fort...

  • Assistant(E) Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Mérignac, France CF2i Temps plein

    Vous disposez d'une **première expérience réussie** dans les Ressources Humaines (3 ans minimum) ? Vous êtes à la recherche d'un **poste polyvalent**, qui couvre toutes les dimensions RH ? Vous vous sentez prêt(e) à **manager une petite équipe** (2 apprentis) et à prendre en charge des **sujets à enjeux**, à concilier gestion opérationnelle et...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Mérignac, France AKENG GROUP TALENTS MANAGEMENT CORPORATION Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un stagiaire ou une stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines, en participant à divers projets et en soutenant les activités quotidiennes de notre département. Vous aurez...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    33700 Mérignac, France CF2i Temps plein

    Vous disposez d'une **première expérience réussie** dans les Ressources Humaines (3 ans minimum) ? Vous êtes à la recherche d'un **poste polyvalent**, qui couvre toutes les dimensions RH ? Vous vous sentez prêt(e) à **manager une petite équipe** (2 apprentis) et à prendre en charge des **sujets à enjeux**, à concilier gestion opérationnelle et...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Mérignac, France YNOV Temps plein

    **YNOV Campus**, Apprendre à réussir ! Depuis plus de 10 ans, YNOV est le leader français dans la formation aux métiers du numérique, de la création et de l'innovation. YNOV est présent dans 13 métropoles avec 13 campus et près de 10 000 étudiants inscrits dans ses 64 diplômes (BTS, Bachelors, Mastères, reconnus par l’État) répartis dans 12...

  • Alternance - Assistant Ressources Humaines (H/F)

    il y a 2 semaines

    Mérignac, France ENACO Business School Temps plein

    **ENACO**, 1ʳᵉ école de commerce **100% en ligne**, recherche pour l’une de ses **entreprises partenaires**, un(e) **Assistant(e) Ressources Humaines** en **contrat d’apprentissage**. **Un poste RH complet + une formation diplômante + un MacBook à disposition = Votre réussite garantie !** **L’opportunité** Intégrez un **service RH...

  • Contrôleur Qualité

    il y a 2 jours

    Mérignac, France F-TECH Temps plein

    Le groupe **F-TECH** est un fournisseur de pièces de structures métalliques et composites destinées aux secteurs de l'Aéronautique et de la Défense. Fondé en 2002, le groupe s'est développé par croissance organique et par croissances externes pour devenir un fournisseur de rang N°1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Positionnés sur le...

  • Responsable Ressources Humaines Cdi

    il y a 2 jours

    Mérignac, France Clinique du Sport – Bordeaux-Mérignac Temps plein

    Description de l'établissement: **Rejoignez VIVALTO Santé,** le 3ème groupe d'hospitalisation privée en France Le Groupe Vivalto Santé (11 000 salariés, 3 000 praticiens, 7 000 lits) est le troisième groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Vivalto Santé est le premier groupe de santé privé s’inscrivant dans une **démarche...

  • Responsable Supply Chain

    il y a 2 semaines

    Mérignac, France F-TECH Temps plein

    Le groupe **F-TECH** est un fournisseur de pièces de structures métalliques et composites destinées aux secteurs de l'aéronautique et de la défense. Fondé en 2002, le groupe s'est développé par croissance organique et par croissances externes pour devenir un fournisseur de rang N°1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Positionnés sur le...

  • Contrôleur Qualité F/H

    il y a 2 heures

    Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France F-TECH Temps plein

    Le groupe F-TECH est un fournisseur de pièces de structures métalliques et composites destinées aux secteurs de l'Aéronautique et de la Défense.Fondé en 2002, le groupe s'est développé par croissance organique et par croissances externes pour devenir un fournisseur de rang N°1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique.Positionnés sur le "high...

Chargé des Ressources Humaines H/F

il y a 2 semaines

Mérignac, France YNOV Temps plein

Description YNOV Campus, Apprendre à réussir Depuis plus de 10 ans, YNOV est le leader français dans la formation aux métiers du numérique, de la création et de l'innovation. YNOV est présent dans 13 métropoles avec 13 campus et près de 10 000 étudiants inscrits dans ses 64 diplômes (BTS, Bachelors, Mastères, reconnus par l'État) répartis dans 12 filières d'excellence. Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent. Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes Avantages -Plan d'épargne entreprise -Mutuelle -Intéressement -Tickets restaurants Missions Nous recherchons un.e Chargé.e de Ressources Humaines pour compléter notre équipe RH siège, qui pilote, accompagne et développe les politiques RH pour l'ensemble du groupe, au service de nos Campus et de nos collaborateurs (plus de 600 personnes). Rattaché·e à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous intervenez sur un large périmètre, alliant gestion RH quotidienne, ADP et projets transverses, pour une population multi-sites, en lien étroit avec les équipes locales pour leur apporter conseil et assistance. Vous travaillerez dans une équipe de 7 personnes, ce qui permettra, en cas d'absence ou de congés, d'assurer une continuité de service à nos Campus. Vos missions principales : 1. Paie et déclarations sociales - Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 150 bulletins) : préparation et vérifications des paies, acomptes, saisies sur salaire. - Établir les documents de soldes de tout compte et effectuer les formalités de sortie des salariés - Établir les déclarations sociales nominatives, et toutes les autres déclarations réglementaires - Mise à jour des tableaux reporting divers - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Suivre, assister au quotidien les relais RH des campus 2. Administration du personnel - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absence, maladie, accident du travail ; affiliation et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance - Contrôler les contrats de travail et avenants - Etre garant.e du respect des procédures données aux différents sites, en vérifier l'application 3. Support RH et projets transverses - Répondre aux questions des relais RH en campus (paie, congés, contrat) - Participer à l'optimisation des process RH et des outils (SIRH) - Contribuer à des projets RH transverses (qualité de vie au travail, CSE) Ce qui vous attend : Un poste en contrat à durée indéterminée de 37 heures par semaine. Statut Technicien. Rémunération annuelle entre 32 et 36 K€ selon profil et expérience. le poste est localisé au siège social à Mérignac (33) à deux pas de l'aéroport de Bordeaux et de la ligne A du Tramway un travail qui a du sens : former et accompagner les professionnels de demain de la flexibilité sur les horaires et la possibilité de télétravailler une mutuelle prise en charge à 50% une carte titres restaurant (valeur de 10€ par jour travaillé), prise en charge à 50% des locaux où il fait bon vivre : cours de yoga, paniers de fruits, moments de convivialité Profil Profil recherché: De formation de niveau Bac +3/5 en gestion RH/paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies liées à la dématérialisation des échanges de données. - Bonne maîtrise des outils paie (idéalement CEGID CBRH) et Excel. - Connaissances solides en droit social et conventions collectives. - Autonomie, rigueur, confidentialité, esprit d'équipe et d'analyse, écoute, réactivité avec le sens du service. - Une curiosité naturelle et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant et challengeant. Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer