Responsable Ressources Humaines

il y a 2 jours


Nîmes, France lea Temps plein

**Vous souhaitez rejoindre un groupe multi-sociétés en pleine expansion ?**

Notre partenaire, entreprise située à **Nîmes**, recherche dans le cadre de son développement un(e) **Responsable des Ressources Humaines** expérimenté(e) et passionné(e) pour accompagner la conduite du changement et piloter une stratégie RH innovante et harmonisée.
Le poste est proposé en CDI.
**_La division Finance d'Entreprise _**_recrute pour le compte de petites, moyennes et grandes sociétés issues de tous secteurs d'activité._** Vos missions**:

- ** Participation active à la définition de la stratégie RH** : Vous accompagnerez la direction générale dans l'élaboration et la mise en place de la stratégie RH pour l'ensemble des entités du groupe.
- ** Accompagnement des managers** : Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous travaillerez main dans la main avec les managers pour les accompagner sur toutes les problématiques RH (gestion des carrières, recrutement, formation, mobilité, etc.).
- ** Harmonisation des process et réglementations** : Dans un contexte multi-sociétés, vous interviendrez pour harmoniser les pratiques RH et assurer la conformité avec la législation sociale en vigueur. Votre appétence pour le droit social sera essentielle pour anticiper et gérer les évolutions réglementaires.
- ** Développement des compétences** : Vous serez acteur(trice) du développement des talents internes, en mettant en place des plans de formation et des parcours professionnels sur mesure pour accompagner la croissance du groupe.
- ** Gestion des relations sociales** : Vous veillerez à maintenir un bon climat social et serez l'interlocuteur privilégié des IRP (instances représentatives du personnel) pour instaurer un dialogue social constructif.
- ** Conduite du changement** : Vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des collaborateurs dans les phases de transformation de l'entreprise, en assurant une communication fluide et une bonne adhésion aux projets stratégiques.

**Profil recherché**:

- ** Formation en ressources humaines** (Bac+5 ou équivalent)
- ** Expérience confirmée de 5 ans minimum** en tant que Responsable RH, dans un environnement multi-sociétés
- Appétence marquée pour le **droit social** et l'accompagnement du changement
- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, et désir de maintenir un climat social positif dans un environnement familial

**Conditions et avantages**:

- CDI
- 45k-50k
- Statut cadre,
- TT

LEA Recrutement



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