Stage Assistant Ressources Humaines

**À propos de la structure**
Le GEIEC (Groupement d’Employeurs Isère Energie Climat) est un groupement d’employeurs qui a pour adhérents des associations et entreprises qui œuvrent pour la transition énergétique et des modes de vie durables sur le territoire isérois.

Son objet social consiste « à mettre à disposition de ses adhérents un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi ».

Le GEIEC compte aujourd’hui 2 membres (la Société Publique Locale ALEC de la Grande région Grenobloise et l’association AGEDEN), qui œuvrent dans le domaine de l’énergie et du climat, sur le territoire isérois.

Le GEIEC a démarré son activité au 1er octobre 2020. Il emploie aujourd’hui 59 salariés, mis à disposition de ses adhérents (actuellement la SPL ALEC et L’AGEDEN) mais aussi au service de l’équipe permanente de gestion du GEIEC.

Le GEIEC recrute un stagiaire en tant qu’**assistant.e des ressources humaines**au sein de l’équipe permanente du GEIEC.

Le stage sera basé à **Saint Martin d’Hères** (38) au siège du GEIEC.

Il est ouvert à partir d’avril 2025.

**II- LES MISSIONS**
- Le.a stagiaire fera partie de l’équipe RH qui est composée de 5 personnes.

Les principales missions rattachées au poste sont décrites ci-dessous:
**Création des fiches de postes au sein de chaque structure**: le projet sera mené de A à Z par le.a stagiaire.

**1- Analyse des postes existants**
- Recueillir des informations auprès des responsables de chaque pôle pour comprendre les missions, responsabilités et compétences liées à ces postes.

**2- Recueil d’informations auprès des employés en poste**
- Mener des entretiens auprès des collaborateurs occupant ces postes afin de mieux comprendre leurs missions quotidiennes, leurs responsabilités spécifiques, et leurs attentes.
- Prendre en compte leur retour d’expérience pour enrichir et affiner la description des tâches et compétences demandées.

**3- Rédaction des fiches de poste**
- Rédiger des fiches de postes détaillées en reprenant les informations recueillies sur les missions, responsabilités, qualifications et compétences requises pour chaque poste existant.
- Structurer chaque fiche de manière claire en incluant les éléments essentiels : intitulé du poste, description des tâches principales et secondaires, compétences et qualifications requises, et position hiérarchique.

D’autres tâches pourraient ponctuellement être confiées au stagiaire en lien avec les missions RH de l’équipe permanente du GEIEC.

**II**:

- **PROFIL RECHERCHE**
- **Compétences et connaissance souhaitées pour le poste**:

- Maitrise de la gestion des ressources humaines et fondamentaux juridiques du Code du Travail souhaitée
- Bonne maîtrise de la suite logicielle bureautique et des tableurs Excel exigée
- Compétences rédactionnelles

**Aptitude professionnelles requises**:

- Capacités relationnelles, pédagogie et bonne expression orale
- Adaptabilité
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur et sens du détail
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
- Rigueur et respect des délais
- Connaissance du milieu associatif, des groupements d’employeurs
- Sensibilité à la transition écologique et énergétique
- Connaissance de la convention collective SYNTEC

Si vous êtes motivé(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

**III. DIPLÔMES / EXPÉRIENCES REQUIS**
- Formation de niveau Bac +3 en lien avec la gestion des ressources humaines
- Une expérience professionnelle sur poste comparable est un plus

**IV. CONDITIONS DU POSTE**

Le GEIEC et ses membres sont attentifs à l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Il est proposé:

- Date de démarrage, dans l’idéal début avril 2025
- Durée du stage : 4 mois
- Rémunération selon barème légal en vigueur
- Des tickets restaurant et Forfait Mobilités Durable
- Un cadre de travail agréable et convivial au siège du GEIEC à St Martin d’Hères en Isère

Stage aménageable

**V. MODALITES DE CANDIDATURE**

Le recrutement est réalisé par le GEIEC.

« N°2GE - stage RH GEIEC ».

Merci de transmettre obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation **avant le dimanche 16 février au soir**.

Les entretiens auront lieu **jeudi 27 février 2025**dans les locaux du GEIEC à Saint Martin d’Hères.

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 4 mois

Avantages:

- Flextime
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025